崗位職責：
1. 管理和優化公司的百家連鎖門店，提升門店運營效率和服務質量
2. 負責公司私域運營策略的制定與執行，提高用戶粘性和品牌影響力
3. 維護和拓展會員體系，提升會員滿意度和忠誠度
4.負責門店營運，訓練，稽核等系統的建設
3.持續優化門店規章制度及標準化操作流程
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，具備連鎖門店管理經驗
2. 熟悉私域運營模式和策略，有成功案例者優先
3. 具備會員管理經驗，能夠制定有效的會員服務方案
4.統籌集團連鎖門店的運營管理、門店服務質量和安全
福利待遇：
1、購買廣州社保，公積金，五險一金齊全。
2、薪酬待遇：底薪+提成+司齡獎，年終獎；
3、假期福利：享受法定節假日、婚假、喪假、帶薪年假等相關假期；
4、節日祝賀：新年開工紅包，端午、中秋節日禮品，每周兩次美味下午茶活動，生日會；
5、團建活動：不定期組織集體團建活動，如聚餐，戶外運動等；
6、交通：通勤超便利，地鐵/公交直達，四號線“萬勝圍”地鐵站；
7、工作氛圍：工作環境舒適，年輕的總部團隊。