我們公司是一家財務公司（會計公司），為中小型企業提供專業的財務、工商、稅收籌劃、知識產權等一整套的企業服務，現在公司共計26家分公司，10大事務所，在職員工2000余人
一、招聘畫像
年齡要求 ：29-37 歲 ，優秀者可放寬
學歷要求：本科 211、985、雙一流學歷，需統招本科
經驗要求：
1、4 年以上一線銷售管理經驗 ，電銷面銷均可
2、有帶過 10 人以上銷售團隊一年以上經驗
3、有年產值 過 億大型公司/大廠就職經驗 ，如美團、 阿里等
4、有 0-1體系化、流程化梳理經驗
5、該崗位需長期外派 ，在合肥培訓后會被派往全國開分公司
6、具備優秀的溝通能力、管理組織能力；
7、有強烈的責任心、事業心和自我驅動能力；
8 認可公司平臺和企業文化，執行力強，有結果意識，具備一定管理潛力、魄 力以及團隊凝聚力。
工作職責：
培養周期一年
儲備階段（1-6 個月）：
1.輪崗一線財稅顧問，熟悉行業模式，深入學習業務流程，夯實基礎后對業務工作進行實操快速進步 ，鍛煉并提高銷售技巧；
2.執行部門學習培養計劃促進自身管理技能和業務知識的提升；
3.承擔管培項目負責人安排的工作。
4、一線實習考核通過后帶團隊。
外派階段
1、進入儲備分總培養階段 ，完成對應階段任務單
2、負責團隊成員的培訓賦能 ，保證成員及團隊業績的達成；
福利待遇
1、培養階段：底薪+績效+提成（15%-25%），一年內保底 2W/月
9:00-12:00； 13:40-18:00 ，單雙休
2.外派階段：年薪 40-80W 具體面談；工作時間依據所處分公司安排