崗位內(nèi)容：
1. 制定并實施分公司/代表處的業(yè)務戰(zhàn)略和發(fā)展計劃，確保實現(xiàn)業(yè)務目標；
2. 管理團隊，指導下屬完成各項任務，并對團隊進行績效管理；
3. 負責與總部溝通協(xié)調(diào)，反饋市場情況及分公司/代表處的經(jīng)營狀況；
4. 掌握市場變化和競爭信息，制定應對方案，提出建議和改進措施。
任職要求：
1. 具備5年以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上團隊管理經(jīng)驗；
2. 熟悉所屬領域市場規(guī)則、政策和行情，具備豐富情報收集和分析能力；
3. 出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團隊領導能力，能夠快速處理問題和決策；
4. 具備優(yōu)秀的溝通、語言表達和談判能力