1、負責分析工作的統籌安排與實施；
1）全程參與制劑、合成項目的立項（技術評估），并綜合處理得出結論；
2）安排項目任務的實施：根據分析團隊的情況和項目情況，安排項目負責人，確定項目進度計劃。
3）負責分析項目與制劑部、合成部、信息部、項目管理部等內部關聯部門和客戶的前期聯系與交流；
4）討論項目推進方案；
5）項目合作前的溝通與交流；
6）項目實施過程中的技術指導、協調、跟蹤與促進；
7）項目交接的審核。
2、負責項目的進度與質量的指導和把控；
1）負責解決項目實施過程中難題（技術難題、合作協調解決的難題等）；
2）各項目的實施過程中，跟蹤、指導、推進項目計劃進行；
3）負責申報資料的技術審核與放行。
3、分析部門管理；
1）制度化建設：確定并逐步完善分析的規章制度及規范性文件；
2）部門人員管理：對所屬部門員工進行招聘、分工、調整、解聘、儲備及人才梯隊建設等日常管理工作；
3）團隊建設：定期組織召開例會、專題會、項目會等，根據項目及人員情況確定人員的組合、調配、編制；
4）項目預算與部門預算：完成各項目的分析部分預算、成本審核控制、月度財務報表、部門年度預算；
5）績效考核：負責分析部各項目組的績效評估、項目獎金評估；
6）現場管理：負責分析部各實驗室和辦公室的現場管理，包括但不限于儀器、設備的衛生和物料等管理工作。
任職資格
1. 藥學或藥物分析等相關專業碩士以上學歷，具有藥物分析、質量研究等藥物研發5年以上工作經驗，有注射劑藥物，復雜制劑分析經驗者優先；
2. 有完整的IND和ANDA經驗；有NDA經驗者優先；
3.熟悉新藥注冊管理程序，對數據完整性有深入了解，能協助建立合規的質量體系；
4.良好的責任心及團隊協作精神，較強的溝通能力和領導力，抗壓能力強
5. 有團隊管理經驗，管理能力、協作能力較強。