崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為公司各部門提供法律服務(wù)及咨詢，處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等，協(xié)助組織、整理相關(guān)證據(jù)、法律文書等內(nèi)容;2、負(fù)責(zé)公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務(wù)，參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見;3、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查，協(xié)助完善公司各項流程及規(guī)章制度，有效防控風(fēng)險;4、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;5、負(fù)責(zé)研究公司業(yè)務(wù)運(yùn)營中涉及的政策、法規(guī)、行業(yè)要求等，為公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營提供有效意見;6、為公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)，處理其他法律相關(guān)事務(wù)。
招聘要求：1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過法考，1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（律所、企業(yè)法務(wù)或法院/檢察院實(shí)習(xí)經(jīng)歷），持有律師資格證、律師執(zhí)業(yè)證；2、英語六級以上，能處理英文合同，能起草/審核英文合同、處理跨境法律事務(wù)；3、熟悉民商法、合同法、公司法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)，具備合同起草、審核、修改能力，能制定標(biāo)準(zhǔn)化合同模板；4、了解訴訟/仲裁程序，能獨(dú)立或協(xié)助處理糾紛案件；5、熟悉企業(yè)內(nèi)控流程，參與過合規(guī)體系搭建；6、服從管理，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，有良好的溝通和表達(dá)能力，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。