職位描述
銷售方向快速消費品
營業練習生是康師傅飲品事業為未來組織可持續發展建立年輕，高潛質的儲備人才梯隊。 公司將集中培訓，日常教導。（需要去終端門店拜訪客戶，維護客戶關系，銷售康師傅飲料，不是辦公室崗位）
培養目標：儲備干部（三年培養）——城市區域經理（三年歷練）——大區區域經理（三到五年歷練）——區域總經理
1.基層輪崗歷練培養：深入了解輪崗崗位，對專業技能，業務邏輯，初步解決問題能力的掌握。
2.在崗實踐歷練：獨立承擔崗位職責及承擔業績達成KPI指標，建立良好的人際關系。
3.目標管理崗：目標管理崗任職，獨當一面。
任職要求： 1.大學本科學歷，專業不限，應屆畢業生或者具有1-2年工作經驗者
2.樂觀，積極，愿意從事快消品行業，思維靈活，表達能力佳，抗壓能力強。
3.崗位需要在室外對接客戶，拜訪客戶，開發客戶，希望候選人有意愿長期在快消行業發展
工作時間：
早上8:30-12:00 下午：1:30-5:30?（淡季）
早上8:00、0-12:00 下午：2:00-5:30（旺季）
福利待遇：
1.基本工資+全勤獎+補助+績效獎金約6000-8000/月；
2.提供六險一金（入職繳納），公積金比例12%實際繳納，生日禮品，生育禮金，結婚禮金等福利；
3.公司提供完善的培訓和廣闊的發展空間。
4.每年兩次晉升考核，表現優秀者依集團制度辦理晉升加薪事宜。
5.發薪日：每月7號前
工作地點
贛州章貢區中創國際城1號樓20樓2009室
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職位發布者
衷惠敏/人事經理
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康師傅(南昌)飲品有限公司康師傅（南昌）飲品有限公司系康師傅飲品事業江西區域分公司，康師傅從1996年開始從事生產和銷售飲料，2022年全年飲品事業整體收益為483.36億人民幣，同比成長7. 89%，占集團總收益61. 40%。即飲茶聚焦核心產品，鞏固大眾消費市場，以多口味、多規格產品滿足不同場景的年輕化消費需求，穩居即飲茶市場領導地位。
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