1) 定期或不定期與業主相應生產單元或部門進行對接，了解、挖掘現場技術服務需求，進行基礎性對接和院服務能力推薦，并將需求信息傳遞到院中、后臺；
2) 參與完成業主相應生產單元或部門分配的業務工作，盡量參加業主對應生產單元或部門例會、專項會等，掌握會議信息匯報至院中、后臺；
3) 負責技術服務執行過程中的前后臺對接與協調，協助接收、處理框架合同中的任務詢價單，提供項目報價、投標支持，跟蹤任務單完成情況，督促項目組按時提交；
4) 負責協調或實施現場踏勘、資料收集等，必要時聯系業主獲取設計輸入資料；
5) 參與技術服務項目機械專業設計交底、施工管理、安裝調試、設計澄清、工程驗收等工作；
6) 立足現場解決一些較為緊急或復雜程度一般的（非核安全相關的）機械類技術問題，滿足客戶及時性需求；
7) 參與現場經驗反饋工作；
8) 參加院內和業主要求的相關培訓；
9) 負責部門指派的其他相關區域核及非核業務領域多元化市場開拓；
10) 完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1) 年齡：45周歲以下，身體健康
2) 學歷：機械類本科及以上學歷；
3) 專業：機械設計制造及其自動化、機械工程、機電一體化、過程裝備與控制、化工機械等機械相關工科專業；
4) 能力：具有5年及以上核電相關工作經歷，其中應具有3年核電機械相關領域工作經歷（M310和華龍機組工作經歷優先），熟悉福清M310和華龍或壓水堆機組，熟悉核電廠內泵、閥、風機、管道、容器等各類機械設備專業知識及相關規范；
5) 英語四級及以上；
6) 具有較好的溝通交流和組織協調能力，并具備一定的現場技術問題處理能力；
7) 愿意從事核電項目現場服務和施工管理工作，工作態度良好，無不良嗜好，能嚴格遵守甲方及核電廠各項管理制度等；
8) 熟悉CAD等制圖軟件以及OFFICE等辦公軟件；
9) 熟悉認可核電建造工程嚴謹細致的HSE、質量保證體系及其核安全文化。

薪資待遇：

1.7000-14000元/月（固定工資+月度績效工資+年度績效工資），生活補貼（交通補貼+飯貼+通訊）1000元/月，1.繳納五險和公積金；
2.提供食堂；
3.員工體檢，