崗位職責(zé):

環(huán)球醫(yī)療技術(shù)服務(wù)有限公司作為環(huán)球醫(yī)療設(shè)備全生命周期管理服務(wù)的運(yùn)營(yíng)實(shí)體，以“內(nèi)生增長(zhǎng)”與“外延并購(gòu)”相結(jié)合為發(fā)展策略，致力于快速成為專業(yè)領(lǐng)域的引領(lǐng)者。公司注冊(cè)資本19000萬(wàn)元，獲“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)證，提供設(shè)備數(shù)字化管理、設(shè)備維修、臨床支持、醫(yī)工結(jié)合、巡檢保養(yǎng)、采購(gòu)咨詢等服務(wù)。

公司旗下?lián)碛袆P思軒達(dá)、山東拓莊醫(yī)療、北京眾泰合醫(yī)療、金旭醫(yī)療4家行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，和10余家國(guó)內(nèi)外主流設(shè)備廠商（GE、飛利浦、西門子等）建立了戰(zhàn)略合作，供應(yīng)商平臺(tái)客戶超400家，維修及運(yùn)營(yíng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)超過(guò)600人，累計(jì)服務(wù)醫(yī)院客戶超過(guò)1500家，管理資產(chǎn)總規(guī)模近200億元，堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新促品牌建設(shè)，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供高效、高質(zhì)、高值的服務(wù)保障。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與醫(yī)院設(shè)備科建立常態(tài)化對(duì)接機(jī)制，統(tǒng)籌設(shè)備維修、計(jì)量校準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)等全流程事務(wù)，包括需求登記、信息傳達(dá)、進(jìn)度跟進(jìn)及結(jié)果驗(yàn)收，確保精準(zhǔn)記錄并及時(shí)反饋，高效響應(yīng)醫(yī)院需求；

2、跟進(jìn)設(shè)備生命周期管理各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，在跨部門協(xié)作場(chǎng)景中主動(dòng)協(xié)調(diào)資源、解決阻滯問(wèn)題，保障項(xiàng)目按既定計(jì)劃落地；

3、文檔規(guī)范化管理工作，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化記錄為設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行提供支撐；

4、承擔(dān)內(nèi)外部溝通樞紐角色，精準(zhǔn)銜接公司內(nèi)外部，確保信息傳遞無(wú)偏差，助力團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率提升；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析，涵蓋進(jìn)度、維保情況、使用效益等維度，形成數(shù)據(jù)報(bào)告，為決策提供依據(jù)；

6、響應(yīng)并高效完成設(shè)備科安排的臨時(shí)任務(wù)，憑借快速應(yīng)變與高效執(zhí)行能力，保障科室日常工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求:

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與醫(yī)院設(shè)備科人員及公司內(nèi)部各部門順暢對(duì)接，清晰傳達(dá)信息；

2、擁有較強(qiáng)的項(xiàng)目跟進(jìn)與執(zhí)行力，能有效跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)；

3、注重細(xì)節(jié)，具備扎實(shí)的文檔整理能力，能規(guī)范記錄和管理各類報(bào)告文件；

4、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，能匯總相關(guān)數(shù)據(jù)并形成詳細(xì)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)報(bào)告；

5、擁有良好的應(yīng)變能力和責(zé)任心，能高效完成臨時(shí)工作，保障科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

6、了解醫(yī)療器械相關(guān)知識(shí)或有醫(yī)療設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。