1、年齡28-45歲，大專及以上學歷，具有市場營銷、商務管理等相關專業(yè)；3-5年以上日用品行業(yè)銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉日用品市場動態(tài)和消費趨勢，有較強的數(shù)據(jù)分析能力、市場開拓能力和客戶資源整合能力，能制定有效的銷售策略；具備團隊領導能力，能激勵團隊達成銷售目標。
3、抗壓能力強，能適應出差；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心，認同公司企業(yè)文化。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，擅長維護客戶關系。
4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定區(qū)域或產(chǎn)品線的銷售計劃，分解銷售指標，帶領團隊完成月度、季度及年度銷售任務。
5、開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道；維護現(xiàn)有客戶關系，提升合作粘性，處理客戶反饋及投訴。結合市場情況，制定促銷活動、價格策略等，推動產(chǎn)品動銷；分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略以優(yōu)化業(yè)績。
6、組建和培訓銷售團隊，明確成員職責，制定績效考核方案，激勵團隊提升業(yè)績；定期組織銷售復盤，解決團隊遇到的問題。以及協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、物流等部門的溝通，確保供貨及時；收集市場競品信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和營銷策略提供參考。
7、上級領導交辦的其他事項。