1、負責公司拓展、維護與有關部門、半官方機構、各行業協會等機構的關系，建立完善長效的溝通機制，為公司發展營造良好的外部環境；
2、建立和維護區域內相關行業主管部門和相關利益方的溝通平臺和戰略伙伴關系，充分讓公眾了解公司的核心文化；
3、代表公司參與對外的相關事務活動，展示公司技術、產品優勢，提升公司在政府、行業、公眾方面的認知度及品牌形象，整合公司內外部資源，實現公司發展與政策導向一致。
4、為公司內部各業務部門提供支持，包括：保持與業務部門的良好溝通,及時分析政策趨勢，提供專業政策指導和支持；支持公司戰略項目在地方的落地，促進業務目標的實現；了解危機管理的應對機制，協助處理危機事宜等。
任職要求：
1、 基礎條件：30~45歲，本科及以上學歷；
2、 工作經驗：有5年以上政府關系處理經驗；
3、 專業能力：熟悉政府組織架構及辦事流程、政府機關文化，熟悉政府事務辦事流程，具備協調政府機關工作人員的能力，具備較強的政治敏感性，（有政府合作相關經驗者優先）；
4、 通用能力：具有良好的組織領導能力、人際交往能力、決策能力和創新創意能力，團隊管理和溝通能力，能夠有效協調各部門合作，具備較強的邏輯思維能力、執行力和應變能力。