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            更新于 11月19日

            養老護理主管(培訓)

            6000-7000元
            • 南京玄武區
            • 10年以上
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            護理部主任科護士長排班管理護士培訓
            崗位職責:
            1. 負責護理員的培訓工作
            2. 落實標準化護理流程
            3. 對一線護理員進行有效指導和管理
            崗位要求:
            1. 具備江浙滬地區醫院或養老機構主管工作經驗
            2. 能夠進行一線護理員的培訓和指導
            3. 有事業心,能推動標準化護理流程的落地實施
            薪資待遇:6000-7500元/月

            工作地點

            玄武區南京圣博康復醫院

            職位發布者

            楊先生/合伙人

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            公司Logo父與子(江蘇)健康養老產業發展有限公司
            父與子(江蘇)健康養老產業發展有限公司是由國家工商管理局、南京市人力資源和社會保障局等政府部門依法批準,于2023年11月成立的全國性的養老服務公司,辦公位置目前位于南京市浦口區。本公司由父與子(北京)文化傳播有限責任公司全資成立,注冊資金1000萬,目前主營業務版塊有護工派遣、護理培訓、城市民宿、老年文娛等,致力于服務江蘇省內及省周邊廣大客戶。父與子(江蘇)康養以“先幫助客戶成功”為終極經營理念,秉承“父子同心、百折不撓、親力親為”的企業精神,聚焦“為祖國養老出一份力,為社會就業點一把火”的戰略方針,依法合規誠信經營,積極踐行社會責任。公司以戰略協同為依托,以客戶需求為導向,以領先科技為手段,不斷融合內外部資源,構建上門陪護、駐院陪護、整體全包托管、互聯網陪診、老年文化事業等多元化業務渠道,打造“有能力、有耐心、有品質、有信用”的養老服務團隊,深入走進社區、街道、醫院、康養地產,積極參與社會保障體系建設,服務經濟社會高質量發展。父與子(江蘇)康養,用心研究養老服務,為您解決養老中每一個具體的問題。
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