校長培訓生（儲備校長）
崗位職責：
1.根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售及生產計劃；
2.根據部門招生情況和業績指標，做出部門人員需求預測、離職預警及人員增補等工作；
3.制定部門員工短、中、長期在崗培訓計劃，保障人才的梯隊建設；
4.加強團隊管理，降低員工流失率，提高人均產出；
5.具備獨立創造業績的能力，敢于接受并通過基層業務的相關業績考核。
6.有效完成領導交待的其他臨時事宜。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業不限，有教育行業背景的，對教育行業極其熱愛者。
2.5年以上教培工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有校區運營管理經驗。
3. 具備出色的業務管理能力