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            更新于 10月1日

            高級(jí)后端開(kāi)發(fā)工程師(技術(shù)架構(gòu)師)

            8000-15000元
            • 青島黃島區(qū)
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            微服務(wù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)IT服務(wù)
            1.負(fù)責(zé)公司工程咨詢(xún)平臺(tái)性業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),構(gòu)建高效、可擴(kuò)展的技術(shù)體系。
            2. 制定項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
            3. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化系統(tǒng)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)和性能,確保海量數(shù)據(jù)的?效存儲(chǔ)和快速檢索,支持業(yè)務(wù)分析和決策需求。
            4. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)方案,提供技術(shù)支持以滿足業(yè)務(wù)需求。
            5. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu),及時(shí)解決技術(shù)問(wèn)題和性能瓶頸,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
            6. 探索和引入新的技術(shù)和工具,提升系統(tǒng)的技術(shù)水平和處理能力,推動(dòng)技術(shù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
            7. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
            任職要求:
            1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
            2. 6年以上技術(shù)相關(guān)?作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有成功的復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)案例。
            3. 精通系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模方法,熟悉主流的技術(shù)框架和工具,如微服務(wù)架構(gòu)、容器化技術(shù)等。
            4. 深入理解軟件開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法,具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
            5. 具備扎實(shí)的編程能力,能夠編寫(xiě)高效復(fù)雜的代碼,對(duì)系統(tǒng)性能優(yōu)化有豐富經(jīng)驗(yàn)。
            6. 思維活躍,邏輯條理清晰,獨(dú)力思考,能明確的表達(dá)自己的想法和見(jiàn)解,善于與人溝通,善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)建議但不盲從。
            7. 有強(qiáng)專(zhuān)注力和執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。
            8. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠緊跟技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)選型

            工作地點(diǎn)

            青島黃島區(qū)星光島

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 青島嶗山區(qū)
            • 公司人數(shù): 100-299人

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

            職位發(fā)布者

            殷女士/招聘經(jīng)理

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