項目定位：
鑒于惠麥集團業務的快速發展與擴張，已成長為直播電商行業的頭部企業，年產值突破百億。當下，集團急需一批中高層及核心層職業經理人，充實到公司各業務模塊。本項目由集團總部主導推進，旨在從各行各業跨界選拔具備一定工作閱歷、擁有基礎管理經驗、綜合素養較高、富有事業心、抗壓能力強且有志于投身綜合管理工作的人員，開展綜合管理儲備干部培養工作。在培養期間，集團董事長及核心管理班子將親自對儲備干部進行指導幫帶，為集團總部及旗下各公司/板塊培育優秀管理干部。
招聘對象：
1、25-32周歲，大專及以上學歷，專業、行業不限；
2、三年以上經驗，履歷穩定，有2年以上團隊管理經驗，對綜合管理有一定基礎；
3、品行端正，事業心、責任心和自我驅動能力強，成熟穩重，抗壓能力，敢于歸零和自我批判，強執行力；
4、善于鉆研學習，跨界發展意愿強烈。
適合人群：
1、主動求變，不甘于現狀，勇于挑戰新機遇的人才；
2、所屬行業受大環境影響下滑，面臨轉行困境的人才；
3、因公司平臺規模或公司體制等問題限制，職業遭遇瓶頸的人才