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            更新于 9月23日

            人力資源經理/主管

            7000-9000元
            • 鎮江京口區
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            生物技術醫藥制造醫療設備/器械
            1、策劃和執行人力資源戰略:根據公司的業務目標和戰略,制定并執行與人力資源相關的戰略和計劃,包括招聘、培訓、績效管理、薪資福利等方面的策略。
            2、招聘和人才管理:負責制定和執行招聘計劃,與相關團隊合作,確保招聘流程高效順暢。負責建立和維護人才儲備庫,開展人才評估和績效評估,制定人員晉升和調動計劃。
            3、員工關系管理:建立和維護良好的員工關系,即解決員工的問題和矛盾,確保公司內部穩定和諧。處理員工投訴,并參與解決勞動爭議。
            4、員工培訓和發展:根據公司的發展需求,制定和執行員工培訓和發展計劃。負責組織內外部培訓,提供員工發展機會和職業規劃指導,以提高員工的績效水平和職業素質。
            5、薪資福利管理:負責制定和執行薪資福利政策,包括薪酬結構、績效考核等方面的管理。確保薪酬福利與市場競爭力相匹配,提高員工滿意度。
            6、人力資源系統和流程管理:負責建立和維護人力資源信息系統,確保員工數據的準確性和保密性。優化和改進人力資源流程,提高工作效率和質量。
            7、法律合規和政策制定:了解并遵守相關的勞動法律法規,制定和實施公司人力資源政策和程序,確保公司的人力資源工作合規。
            8、團隊管理和發展:領導和管理人力資源團隊,建立高效的團隊合作和溝通機制,培養和發展團隊成員的能力,確保團隊目標的實現。
            9、與其他部門合作:與其他部門緊密合作,提供人力資源支持和解決方案,滿足業務需求,促進公司整體發展。
            10、跟蹤和評估人力資源績效:制定和監督人力資源績效指標,進行定期評估和報告,提出改進建議,確保人力資源工作的質量和效益。

            工作地點

            鎮江京口區獨步吾奇生物醫療科技(江蘇)有限公司

            職位發布者

            劉女士/人事專員

            立即溝通
            公司Logo獨步吾奇生物醫療科技(江蘇)有限公司
            獨步吾奇生物醫療科技(江蘇)有限公司(DB Wunderegen Biomedical Technologies),于2019年成立,是專注基于生物材料的創新醫療器械產品研發和生產的國家級高新技術企業。獨步吾奇已建立完善的醫療器械生產質量體系和有豐富經驗的研發運營團隊,并與國內外知名醫療和科研機構建立了廣泛的合作關系,高效開展以生物材料為基礎的醫療器械產品的醫工轉化。秉承“創新、開拓、求實、嚴謹”的精神,獨步吾奇不斷提高自身創新實力。公司研發團隊核心技術成果已榮獲包括國家科技進步二等獎,江蘇省科技進步一等獎在內的多個獎項,其中3個核心技術入選《中國科學院改革開放40年40項標志性成果展》。2023年以獨步吾奇作為牽頭單位成功獲得國家十四五科技部重點研發項目的資助。公司在2023年還分別榮獲第六屆中國醫療器械創新創業大賽醫用材料類別賽一等獎、第十一屆“創業江蘇”科技創業大賽及第十二屆中國創新創業大賽江蘇賽區獲得“優秀企業”、醫療器械創新奇璞種子TOP10等多個獎項。公司獲得2023年度獲評國家高新技術企業;連續榮獲2021-2023年度江蘇省科技型中小企業、2023年度江蘇省創新型中小企業及2023年度江蘇省民營科技企業。獨步吾奇致力于研發從0到1核心技術突破的原創再生醫學醫療器械產品,致力解決“卡脖子”的技術難題及產品開發。公司正在逐步建立完善的知識產權體系,目前擁有54項專利,包括發明專利43項(PCT4項)。公司研發的核心產品之一,脊髓損傷修復產品NeuroRegen?膠原支架經過九年多的臨床研究證明安全有效。目前正在啟動以注冊為目的的臨床試驗。獨步吾奇公司的發展愿景是為人體4S店提供組織器官再生修復的底層技術及產品。
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