一、崗位職責
1. 合同起草與審核
* 負責根據公司的業務需求，起草各類合同文件。
* 審核合同條款，確保其與公司的業務目標一致，并符合相關法律法規的要求。
2. 合同修改與變更
* 根據公司的業務變化，及時修改合同條款，確保其適應新的業務需求。
* 處理合同變更事宜，確保合同的及時性和有效性。
3. 合同執行與監控
* 確保合同的順利執行，協調解決執行過程中遇到的問題。
* 定期對合同執行情況進行監控，確保合同目標的實現。
4. 合同風險管理
* 識別合同中潛在的法律風險，并提出應對措施。
* 協助公司制定完善的合同風險管理策略，降低法律風險。
5. 合同檔案管理
* 負責建立和維護公司的合同檔案庫，確保合同的完整性和安全性。
* 定期對合同檔案進行盤點和更新，確保其與實際業務一致。
6. 合同變更管理
* 負責處理合同變更事宜，確保變更過程符合公司規定和法律法規要求。
* 審查變更后的合同條款，確保其合法性和有效性。
7. 合同爭議解決
* 協助公司處理合同爭議事項，確保合同的順利實施。
* 參與合同爭議的法律訴訟或仲裁活動，維護公司的合法權益。
8. 合同知識培訓
* 負責對公司員工進行合同管理知識的培訓和教育，提高員工的合同意識和素質。
* 宣傳和推廣合同管理理念和方法，推動公司合同管理水平的提升。
9. 其他職責
* 完成領導交辦的其他與合同相關的工作事項。
* 參與公司其他專項工作，為公司的發展貢獻力量。

二、任職條件

1. 專業知識要求（大學本科，法學專業）
* 具有較強的法律知識和實踐經驗，能夠獨立完成各種復雜的合同事務處理。
2. 能力要求（適合礦山企業工作）
* 優秀的溝通和協調能力，能夠與業務部門和其他部門保持良好的合作關系。
* 較強的風險管理和控制能力，能夠及時發現和應對潛在的法律風險。
3. 工作態度要求
* 嚴謹的工作態度，確保合同的準確性和合法性。
* 高效的工作作風，能夠按時完成各項任務并保持良好的工作質量。
4.1年以上工作工作經驗。