崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各門店員工的招聘工作
2.負(fù)責(zé)各門店人員入職、離職及調(diào)動工作。
3.管理員工的考勤記錄，確保考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
4.執(zhí)行員工關(guān)系管理，處理員工的日常關(guān)系及沖突。
5.配合上級完成日常工作
任職要求：
1.有1年以上招聘工作經(jīng)驗。
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。