崗位職責：
1、負責招聘與面試篩選人才，確保招聘質量；
2、熟悉勞動法律法規，保障公司用工合規性；
3、熟悉人力資源六大模塊，統籌人力資源管理工作；
4、負責廠區5S管理，維護生產環境秩序；
5、管理后勤事務，包括食堂、門衛保潔及物資管理。
任職要求：
1、具備工頭資源，能有效協調外部合作；
2、執行力強，能高效完成工作任務；
3、具備食品制造企業5年以上人事行政工作經驗；
4、具備良好的組織協調能力和問題解決能力。