1、負(fù)責(zé)中心月例會(huì)、周例會(huì)，項(xiàng)目周例會(huì)等會(huì)議的組織，
2、負(fù)責(zé)協(xié)助履約中心各部門，建立健全制度管理體系，定期組織制度盤點(diǎn)及檢查，查缺補(bǔ)漏，確保制度的完整性、安全性及可執(zhí)行性
3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)編制年度計(jì)劃、月度計(jì)劃，并組織各部門拆解計(jì)劃，
4、負(fù)責(zé)中心培訓(xùn)計(jì)劃的編制與培訓(xùn)，組織中心培訓(xùn)活動(dòng)，并做好培訓(xùn)記錄與反饋
5、參與制定中心及履約各部門績(jī)效指標(biāo)的制定，參與績(jī)效考核過(guò)程，收集考核相關(guān)的數(shù)據(jù)，針對(duì)需要優(yōu)化的問(wèn)題，對(duì)中心的績(jī)效考核制度、薪酬制度做優(yōu)化。
6、 參與大訂單履約過(guò)程，并做月度客戶滿意度調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)于履約過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題做記錄，并提出優(yōu)化改進(jìn)方案，且監(jiān)督落地執(zhí)行
7、處理部門各類文件的收發(fā)、登記、歸檔工作，建立健全文件管理體系，確保文件的完整性和安全性，便于后續(xù)查閱。??
任職資格：
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具備 1-3 年相關(guān)助理或行政、管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
應(yīng)屆畢業(yè)生表現(xiàn)優(yōu)秀者也可錄用。
3.技能要求
熟練使用各類辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint等），Excel 需具備數(shù)據(jù)篩選、排序、函數(shù)計(jì)算、圖表制作等基礎(chǔ)操作能力；能快速學(xué)習(xí)并使用企業(yè)內(nèi)部辦公系統(tǒng)（如 OA 系統(tǒng)、CRM 系統(tǒng)等
4.能力具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通交流，能清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，有效協(xié)調(diào)各方資源，解決工作中的矛盾和問(wèn)題。
抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神