協助領導錨定年度業績指標，統籌臨時事務調度，深度聚焦供應鏈公司棉紗部業務全流程管控，及團隊體系化建設：
（一）業務全鏈路管控
合同與訂單精細運營：主導棉紗產品報價、合同全周期管理，從審核到生效跟進閉環；精準拆解各級別合同條款，保障 100% 合規簽訂、按時生效 。建立經銷商訂單異常處理 SOP，統籌售后問題協同解決，全流程追蹤時效與結果。
客戶與庫存動態協同：構建客戶需求洞察體系，整合排產、發運、開票全流程需求，聯動庫存管理，動態平衡庫存儲備；按客戶分級制定發運優先級，把控開票進度，以數據化手段提升客戶滿意度。
（二）團隊體系化建設
人才培養與能力提效：搭建團隊能力發展地圖，定制分層銷售話術培訓體系，覆蓋日常溝通、商務談判等場景；推進 “全能工” 培養計劃，設計跨業務模塊輪崗、帶教機制，實現團隊成員全業務流程勝任力提升 。定期開展銷售模擬演練、案例復盤會，通過實戰打磨團隊作戰能力。
流程與數據體系搭建：深度梳理業務流程，以提效降本為目標，推動流程優化與標準化落地；主導銷售數據體系 建設，打通業務系統數據鏈路，構建涵蓋銷售預測、訂單履約、庫存周轉的數據分析模型，輸出銷售分析報告，為業務決策提供數據支撐 。
（三）跨域協同與資源整合
跨部門協作攻堅：作為銷售部與內部關聯部門（供應鏈公司非原棉板塊、財務等 ）協同樞紐，建立常態化溝通機制；響應客戶及其他部門需求，統籌訂單資料支持、訂單協調等工作，保障跨部門業務流順暢。
外部關系價值深耕：維護供應鏈公司經銷商客戶戰略關系，定期開展客戶需求調研、業務復盤會，挖掘合作增量；聯動市場部、產品部，基于客戶反饋推動產品迭代、營銷方案優化 。
三、任職要求
經驗資歷：8 年以上棉紗 / 紡織行業銷售經驗，3 年以上團隊管理經驗，深度參與過銷售體系搭建、團隊效能提升項目；具備供應鏈全流程協同實戰經驗，有成功推動業務數據化轉型案例優先 。
能力維度：
管理力：擅長團隊人才梯隊建設，能通過目標拆解、過程管控、激勵機制，實現團隊業績突破；具備復雜業務流程梳理與優化能力，可推動體系化變革落地 。
協同力：跨部門、跨層級溝通協調能力突出，能有效整合內外部資源，化解業務協同沖突；精準把握客戶需求，聯動多部門輸出解決方案 。
專業力：精通棉紗產品知識、銷售全流程及行業市場動態。
職業素養：具備強烈目標感與責任心，抗壓能力卓越；以客戶價值為導向，堅持長期主義，追求團隊與業務的可持續發展 。