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            更新于 7月9日

            人事總監(jiān)

            1-1.5萬
            • 哈爾濱道里區(qū)
            • 10年以上
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            5年以上管理經(jīng)驗(yàn)新媒體
            崗位職責(zé):
            1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度招聘計劃及招聘程序,并有效實(shí)施;
            2、做好崗位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更;
            3、開拓招聘渠道,并利用各種有效資源,為公司招納適合人才;
            4、進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各用人部門間的協(xié)調(diào)工作;
            5、匯總、統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,擬定改進(jìn)措施;
            6、制定完善薪酬體系,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;
            7、工資、社保成本的核算、分析,為公司高層重大決策提供數(shù)據(jù)支持;
            8、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定和完善評價政策,并組織監(jiān)督績效管理實(shí)施;
            9、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及各部門需求,建立培訓(xùn)體系;
            10、與公司高層及各部門溝通,讓員工認(rèn)識、清楚公司高層的戰(zhàn)略及目標(biāo);
            11、制定和完善企業(yè)規(guī)章及辦事流程,并監(jiān)督各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行;
            12、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理勞資糾紛;
            任職要求:
            1.本科及以上學(xué)歷,10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
            2.熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧。
            3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
            4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識

            工作地點(diǎn)

            黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)埃德蒙頓路118號118號計時工集團(tuán)

            職位發(fā)布者

            梁女士/人事

            今日活躍
            立即溝通
            黑龍江百貨聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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