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            更新于 9月18日

            租房管家 工作自由月薪八千晉升公開透明

            8000-16000元
            • 武漢洪山區
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招10人

            職位描述

            租賃管理長租公寓短租公寓置業顧問
            我不是簡單的招人,也不是為了招聘業績考核,我要一群想賺錢,并且能為想法付之行動的伙伴。口嗨,覺得自己天下第一牛的請繞行哦,我是實干派。
            這是一個純粹的銷售崗,簡單易上手,團隊目前41人,新人9個,上個月度月入20000+的5人,10000+的11人,全部純租單,當然,這個收入在房地產行業里很多人認為可能不值一提,但我為什么要寫出來,因為我們是一個團隊,新人來了需要我們共同付出培養,我們傾囊相告,付出時間和精力,只為更多的人拿到穩定的收入。
            如果你是業務高手,在這里可以讓你盡情翱翔,100%通提模式讓你日入三五千成為常事,日入過萬不是夢。
            如果你跟我一樣喜歡騎小電驢飛翔,在這里我們可以一起騎車春游,看盡十里桃花,夏天,微風拂面,日光浴伴隨著笑語,秋游,看大好河山,吹最大的牛,冬天,騎車享受凍成狗(0(n_n)0哈哈~)
            如果你想學習成長,想有發展,平臺透明晉升機制讓有能力,有想法的人上,助推你,助力你,共謀發展。
            我們的平臺:海居租房,我們的根據地區域,洪山片區,我們的業務戰斗區域,全武漢,未來,我們也將走向全國各大城市。
            好了,來看看我們需要做的工作內容:
            非常簡單的業務,就是租房業務。1,客戶找你租房子,你幫他找,帶他看,談談客戶想要的條件,ok了簽合同收傭金,不ok放著下一個。2,房東要出租房子,這個需要主動出擊,也就是打打房東電話問問房子退出來沒,退出來就幫他上架租,租出去了分業績也就是錢。
            薪資:選擇了做銷售就別渴望拿多少底薪,那些給你底薪的銷售哪個不是最后從你身上拿回來?羊毛出在羊身上的道理不多講了。
            工作時間的安排:每天早上9:00前打卡,下午6:00打卡即可,其他時間自由安排工作內容。每個月有四天的調休,自由調休,兩天的請假,同樣自由,六天時間可以去玩一下啦。節假日休息另算,年假14天左右。
            公司介紹
            海居地產成立于2011年,是一家本土專業做房屋租賃服務的品牌機構,覆蓋洪山區,高新區,南湖區,徐東區,漢口區,漢陽區等多個區域。
            現旗下擁有門店100多家,在職人員8000人,公司已培養年薪10萬的90后600人。
            海居是一家公司,是一個輕創業平臺,還是一家教育機構。薪資范圍:8000-12000元/月
            ·底薪:4500/月
            ·提成方式:銷售額提成;
            4500業績以下部分22%,以上部分100%提點
            職位描述
            【崗位職責】
            1、深入了解公司產品,合理利用公司分配的客戶資源,根據客戶需求匹配房源,線下帶看客戶并促成簽約;
            2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量;
            3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。【我們的薪酬】
            ①市場專員(業務合伙人)收入組成:
            業內最高的業務提成,4500以內業績提成22%;4500以上業績提成100%全提;
            舉例:做1萬業績收入約6400元,13510元業績收入約
            10000元,2萬業績收入約16400元,3萬業績收入約26400元,上不
            封頂。
            ②儲備店長(智能店長)收入組成:
            業務提成+團隊提成
            ③門店經理(店面合伙人)收入組成:
            業務提成+底薪+門店分紅
            ④經理/總監收入組成保密!!!
            上不封頂,區域經理、人事專員、薪資面議提供行業最有競爭
            力,薪酬、你有實力條件您開。
            人生選擇大于努力海居租房理想事業誠邀您的加入
            【我們的團隊】
            根據住址靈活地點,表彰大會,定期團建,每月主題激勵活
            動,集體生日會。顏值在線、團隊年輕,氛圍活躍
            【培訓晉升】
            ①培訓:全方位培訓,新手快速上路
            ②晉升路線:租房職業顧問一店長一區域經理一市場總監③晉升機制:季度晉升考核,公開內部競聘,憑實力晉升【工作時間】
            早九晚六,彈性上班時間,APP打卡。每月有4天休!每年有帶薪年假
            招聘了~10人

            工作地點

            武漢市-洪山區-珞喻路888-67號

            職位發布者

            汪女士/人事主管

            當前在線
            立即溝通
            公司Logo武漢錢多來房地產經紀有限公司
            武漢海居房地產咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業做房屋租賃服務的品牌機構,現旗下擁有100多家門店,在職人數8000多人,服務客戶達數百萬+,平均每月成交量1萬+單。海居是文化驅動的租房服務平臺;專注打造極致的組織文化和社會技術,為客戶提供“真*快*樂”的租房服務,為伙伴創造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值。我們懷揣一個宏偉的愿景:構建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態環境,讓租住更簡單,讓創業更美好。這一切植根于我們的文化基石—“尊重、改變、伙伴關系”。在此基礎上,我們堅守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠沒有錯,伙伴永遠是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務,為業主實現“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗。在這個過程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價值觀,以“技術創新、文化生長、效率至上、開放包容、共創共享”的態度,指引我們的每一項決策和行動。倡議人人皆商業工程師、文化生產及傳播者,在熱愛的租賃事業中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產大租賃領域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務13年;模式創新:助人自助的合伙聯營模式,成為業內競相模仿的創業新形態;數字化升級:自主研發、科技創新、推進租賃業務數字化賦能改造升級。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長500多,在職人數3500人2,顛覆同行的獎金制度,4500業績以上100%提成,做多少業績等于多少收入3,無懈可擊的晉升機制,底薪2500--2萬不等,門店經理收入在30W+4,與日俱進的成長空間,新人培訓,ZTC,FTC,XTC,合伙人的培訓,應有盡有,為每一個階段的海居人傾力打造,傾情奉獻!5,豐富多彩的團隊文化,表彰會,獎杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!
            公司主頁
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