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            更新于 10月7日

            財務VP

            5-9萬
            • 漳州長泰區(qū)
            • 10年以上
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            財務分析成本管理稅務管理財務/審計/稅務
            1、本科及以上學歷,財務管理、會計學、金融學等相關專業(yè),碩士及以上學歷優(yōu)先,高級會計類職稱。
            2、10年以上財務管理工作經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)(化工/新材料/合成革領域優(yōu)先)財務高管工作經(jīng)驗,熟悉合成皮革制造行業(yè)財務運作模式者優(yōu)先,具備IPO工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備集團化、國際化財務管理經(jīng)驗優(yōu)先。
            3、精通財務核算、預算管理、成本控制、資金管理、稅務籌劃等財務管理知識與技能;熟練使用財務軟件與辦公軟件,如SAP、用友、金蝶等;具備較強財務分析與風險識別能力,能夠運用財務工具進行數(shù)據(jù)分析與決策支持。
            4、具備出色的領導能力與團隊管理能力,能夠有效帶領團隊完成各項工作任務;良好溝通協(xié)調能力與商務談判能力,具備較強抗壓能力與問題解決能力,能夠應對復雜多變的財務工作環(huán)境與挑戰(zhàn) 。精通跨國財務核算、轉移定價等,熟悉國際財務軟件,具備跨境數(shù)據(jù)分析能力。
            5、持有注冊會計師(CPA)、高級會計師等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
            6、要求具備英語工作交流能力,具有國際化財務統(tǒng)籌管理能力。
            工作職責:
            1、 國際化財務戰(zhàn)略規(guī)劃:依據(jù)公司國際戰(zhàn)略目標,制定與之相匹配的財務戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司整體戰(zhàn)略提供有力財務支持。
            2、財務體系建設:構建并完善公司財務核算體系及財務監(jiān)控體系,確保財務工作高效、準確、合規(guī)開展。
            3、資金管理:統(tǒng)籌公司資金運營,制定資金計劃,合理安排資金使用,提高資金使用效率,確保公司日常運營及戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求得到滿足。
            4、財務預算:組織編制公司年度全面預算,涵蓋經(jīng)營預算、資本預算、財務預算等,并對預算執(zhí)行情況進行實時監(jiān)控與分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決預算偏差問題。
            5、成本管理:加強成本管理,制定成本控制策略,推動各部門開展成本節(jié)約活動,降低公司運營成本,提高盈利能力 。
            6、財務分析與決策支持:定期進行財務分析,通過對財務數(shù)據(jù)的深入挖掘與解讀,為公司管理層提供準確、及時的財務分析報告與決策建議。
            7、稅務籌劃與風險管理:研究國家稅收政策,制定合理稅務籌劃方案,合法降低公司稅務負擔,確保公司稅務合規(guī)。建立健全財務風險管理體系,識別、評估公司面臨的各類財務風險。
            8、團隊管理與人才培養(yǎng):負責財務團隊的組建、管理與培養(yǎng),制定團隊發(fā)展規(guī)劃與培訓計劃,提升團隊整體業(yè)務能力與綜合素質。
            風險管理與內(nèi)部控制
            9、外部關系維護:代表公司與外部審計機構、稅務機關、金融機構等進行溝通與協(xié)調,維護良好合作關系,樹立公司良好財務形象。

            工作地點

            漳州長泰區(qū)興泰工業(yè)區(qū)

            入職公司信息

            • 入職公司: 某制造業(yè)公司
            • 公司地址: 深圳羅湖區(qū)
            • 公司人數(shù): 100-299人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

            職位發(fā)布者

            李文遠/13825068777高級人才發(fā)展總監(jiān)

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
            廣東華軍高級人才顧問有限公司及旗下海南分公司,作為華南地區(qū)人才服務行業(yè)的標桿品牌,自創(chuàng)立以來始終秉承“高端引領、精準匹配、全局賦能”的服務理念,致力于為企業(yè)與高端人才搭建無縫對接的橋梁,推動區(qū)域經(jīng)濟與人才生態(tài)的協(xié)同發(fā)展與持續(xù)繁榮。廣東華軍高級人才顧問有限公司成立于2012年,積累了深厚的行業(yè)底蘊與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;海南分公司則于2023年正式設立,成為華軍戰(zhàn)略布局在粵港澳大灣區(qū)與海南自由貿(mào)易港兩大經(jīng)濟區(qū)域的重要組成部分。總公司與分公司實行非獨立核算機制,由總公司統(tǒng)一實施戰(zhàn)略統(tǒng)籌、財務管理與資源整合,具備全面合規(guī)的運營資質與專業(yè)權威的行業(yè)認證,持有瓊人服證字(2023)第0102003023號人力資源服務許可證、海龍審批復(2023)373號行政審批許可以及LH202405216202023號經(jīng)營性人力資源服務行政審批備案,并榮獲A級誠信人力資源服務機構稱號,彰顯出卓越的品牌公信力與服務實力。 2025年,華軍獵頭實現(xiàn)了品牌戰(zhàn)略的全面升級與業(yè)務版圖的迅猛擴張。公司聚焦高端裝備制造與機器人、人工智能(AI)及相關產(chǎn)業(yè)、新能源與綠色科技、生物醫(yī)藥與生物工程、高性能復合材料、半導體材料、新能源材料、互聯(lián)網(wǎng)、民營醫(yī)院、物聯(lián)網(wǎng)、私立學校等行業(yè)前景看好、熱度較高的行業(yè)、高附加值領域。公司迅速崛起為華南地區(qū)首屈一指的高級人才顧問機構,并逐步構建起覆蓋華南與華東兩大經(jīng)濟區(qū)域的十多個核心城市的服務網(wǎng)絡。公司依托強大的信息管理系統(tǒng)、先進的業(yè)務運營平臺、科學的人才測評體系及廣泛的外援支持系統(tǒng),打造出一支擁有多元行業(yè)背景與深厚人脈資源的專業(yè)顧問團隊。每一位顧問均具備豐富的行業(yè)人力資源管理與戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗,精通人才甄別與獵聘技巧,能夠為企業(yè)客戶提供高效、精準且高度定制化的人才解決方案。海南分公司承襲總公司的卓越基因與資源優(yōu)勢,立足于海南自貿(mào)港建設的歷史機遇,面向全球廣泛招攬與推薦高端人才,致力于成為區(qū)域內(nèi)高層次人才戰(zhàn)略服務的第一選擇。我們以“全球視野,地方深耕”為核心理念,通過系統(tǒng)化、專業(yè)化、人性化的服務模式,為企業(yè)與人才搭建雙向賦能、協(xié)同共進的橋梁,持續(xù)為推動海南經(jīng)濟社會高質量發(fā)展注入頂尖智力資源與創(chuàng)新動能。海南分公司不僅承接總公司的全部業(yè)務體系與服務標準,更結合本地產(chǎn)業(yè)特點與政策紅利,進一步拓展了國際人才引進、跨境人力資源配置、自貿(mào)港政策咨詢等新業(yè)務板塊,全面提升了對海南本土及國際客戶的綜合服務能力。在未來的發(fā)展規(guī)劃中,廣東華軍高級人才顧問有限公司將繼續(xù)堅持以客戶為中心、以人才為根本、以創(chuàng)新為驅動的發(fā)展思路,不斷拓寬服務邊界、提升服務能級。公司計劃在三年內(nèi)完成全國重點城市的業(yè)務布局,初步形成以粵港澳大灣區(qū)為核心,輻射長三角、京津冀、成渝經(jīng)濟圈的戰(zhàn)略網(wǎng)絡;五年內(nèi)力爭進入中國人力資源服務企業(yè)前十強,成為具有國際影響力的高端人才服務供應商;十年內(nèi)構建全球人才尋訪與配置網(wǎng)絡,實現(xiàn)跨國企業(yè)與本土精英的無縫對接,真正成為全球英才與中國機遇的連接者。為實現(xiàn)這一宏偉藍圖,華軍將持續(xù)加大在技術研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘和人才測評方面的投入,通過人工智能、大數(shù)據(jù)分析等先進技術提升人才匹配的精準度與效率。同時,公司將深化與國際知名獵頭機構、商學院及科研院所的合作,共建人才數(shù)據(jù)庫與行業(yè)研究中心,打造開放、協(xié)同、共享的高端人才生態(tài)圈。此外,華軍還將積極履行企業(yè)社會責任,通過舉辦高端人才論壇、發(fā)布行業(yè)白皮書、開展公益培訓計劃等方式,推動整個行業(yè)向更加規(guī)范、透明、高效的方向發(fā)展,為中國從人才大國邁向人才強國貢獻華軍智慧與力量。在全球經(jīng)濟格局深刻變革、科技創(chuàng)新加速推進的今天,高端人才已成為國家與區(qū)域競爭力的核心要素。作為中國高端獵頭服務的先行者與引領者,廣東華軍高級人才顧問有限公司深刻把握時代脈搏,以全球化視野和本地化深耕的策略,不斷拓展業(yè)務邊界,提升服務品質,為客戶提供全方位、多層次、寬領域的人才解決方案。公司不僅注重傳統(tǒng)獵頭業(yè)務的精耕細作,更積極擁抱數(shù)字化轉型,打造智慧人力資源服務平臺,通過大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等先進技術,實現(xiàn)人才與崗位的智能匹配、人才價值的精準評估、人才發(fā)展的科學規(guī)劃,全面提升服務效率與客戶體驗。海南分公司作為華軍戰(zhàn)略布局的重要一環(huán),充分利用海南自貿(mào)港的政策優(yōu)勢與區(qū)位優(yōu)勢,積極拓展國際人才業(yè)務,打造面向東南亞乃至全球的人才樞紐。分公司與多家國際知名獵頭機構、人才協(xié)會、高校科研院所建立了緊密的合作關系,共建人才數(shù)據(jù)庫、共享資源渠道、共同開展項目合作,為客戶提供更加多元化、國際化的人才服務。同時,分公司還積極參與海南自貿(mào)港的人才政策制定與實施,為政府和企業(yè)提供專業(yè)的人才咨詢與建議,助力海南打造國際化、高端化、專業(yè)化的人才高地。
            公司主頁
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