崗位職責：
1.合同管理
負責起草、審核、修訂各類合同及法律文件，確保合同的合法性、完整性和可執行性；參與重大合同的談判和簽訂，提供法律意見和建議，防范合同風險。
2.法律合規
建立和完善企業法律合規管理體系，制定和執行法律合規制度和流程；對企業的經營管理活動進行法律合規審查，及時發現和糾正違規行為。
3.糾紛處理
處理企業各類法律糾紛和訴訟事務，代表企業參與仲裁、訴訟等法律程序，維護企業合法權益；與外部律師合作，協調案件進展，跟進案件結果。
4.法律咨詢與培訓
為企業各部門提供日常法律咨詢服務，解答法律問題，提供法律支持；組織開展法律知識培訓和宣傳活動，提高員工的法律意識和法律素養。
5.法律事務協調
與政府部門、司法機關等保持良好的溝通與協調，為企業創造良好的法律環境；協調企業內部各部門之間的法律事務，確保法律工作的順利開展。
6.其他工作
完成領導交辦的其他法律事務相關工作；關注法律法規的變化，及時調整企業的法律策略和措施。
崗位要求：
【學歷要求】本科及以上學歷
【專業要求】法學相關專業，通過國家司法考試者優先
【知識要求】熟悉國家法律法規，特別是與企業經營相關的法律法規；具備扎實的法律專業知識，精通合同法、公司法、勞動法、知識產權法等；具有良好的法律文書寫作能力和口頭表達能力，能夠獨立處理法律事務；熟練使用辦公軟件和法律檢索工具。
【能力要求】有較高文字表達水平和實操經驗
【工作經驗】具有3年以上法務工作經驗，有國企或大型企業法務工作經驗者優先。
【職稱要求】中級以上職稱優先
【其他要求】具備較強的責任心、嚴謹的工作態度和良好的團隊合作精神。
具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠快速應對復雜的法律問題。
具備良好的保密意識和職業操守，嚴守企業機密。