薪酬福利
1.薪資待遇：底薪6000元，獎金1000-3000元
2.每月休息7.5天
3.入職滿3個月底薪增加300元，每年帶薪年假10天
4.企業提供五險
5.節日福利：春節、元宵節、中秋節、婦女節、母親節
工作時間：
每周兩班倒制度
早班：9-6點 晚班：中午12:00-21:00
崗位職責：
1.協助店長管理店面工作，配合總部的各項營銷策略的實施
2.執行店長下達的各項任務
3.做好門店各個部門的分工管理工作
4.監督商品的要貨、上貨、補貨做好進貨驗收、商品 陳列、商品質量和服務質量等有關工作
5.監督門店商品各種設備的維護保養
6.監督門店商品損耗管理
7.監督門店內外的清潔工作防火等作業管理
8.妥善處理客訴和服務工作中所發生的矛盾
9.負責對員工的培訓教育
任職資格：
1.大專及以上學歷，專業不限
2.三年以上零售管理經驗，具有較強的店務管理經驗
3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行
4.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和壓力
5.年齡要求35歲以下