深耕大健康與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的新型服務(wù)企業(yè)，專注于為老年群體提供全方位健康管理、智慧養(yǎng)老解決方案及高品質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)。依托政策支持和行業(yè)資源，我們致力于推動養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需要，誠邀熱愛養(yǎng)老事業(yè)的銷售人才加入！
崗位職責(zé)：
1. 開發(fā)及維護養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)、家庭客戶資源，推廣健康管理、適老化產(chǎn)品、養(yǎng)老社區(qū)入住等解決方案；
2. 分析客戶需求，制定個性化服務(wù)方案，完成銷售目標(biāo)；
3. 跟蹤行業(yè)動態(tài)及政策（如“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”“智慧養(yǎng)老”），提供專業(yè)咨詢服務(wù)；
4. 參與線上線下推廣活動，提升品牌市場影響力；
5. 定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程與客戶體驗。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療、護理、市場營銷、健康管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1年以上銷售經(jīng)驗（養(yǎng)老/健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)）；
2. 行業(yè)認知：熟悉養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)趨勢，了解老年健康需求，對智慧養(yǎng)老、康復(fù)輔具等產(chǎn)品有基礎(chǔ)認知；
3. 核心能力：
- 敏銳的市場洞察力與客戶需求挖掘能力；
- 出色的溝通技巧及抗壓能力，擅長與中老年群體建立信任；
- 具備團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)階段性出差或彈性工作安排；
4. 價值觀：認同“養(yǎng)老即服務(wù)”理念，具備社會責(zé)任感和同理心。
我們提供：
行業(yè)領(lǐng)先的薪酬體系及晉升通道；
系統(tǒng)化培訓(xùn)：養(yǎng)老政策解讀、產(chǎn)品知識、銷售技巧及客戶服務(wù)培訓(xùn)；
福利保障：四險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢；
參與前沿養(yǎng)老項目機會，與行業(yè)專家共事，積累長期職業(yè)資源。