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            更新于 10月9日

            運行總監(jiān)

            2-2.1萬

            職位描述

            電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
            一、招聘人數(shù):1人

            二、崗位職責(zé):
            (一)生產(chǎn)運行統(tǒng)籌:
            全面負(fù)責(zé)熱力/電力生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)(鍋爐/汽輪機/發(fā)電機運行、管網(wǎng)輸送/電網(wǎng)調(diào)度)的日常管理,制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化運行規(guī)程(SOP),確保機組、管網(wǎng)/線路穩(wěn)定運行,保障能源供應(yīng)連續(xù)無中斷。
            (二)運行監(jiān)控與能耗控制:
            實時監(jiān)控生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)(如熱力出水溫度/壓力、電力負(fù)荷/電壓、燃料消耗/能耗指標(biāo)),根據(jù)外界需求(如氣溫變化、用電高峰)動態(tài)調(diào)整運行參數(shù),優(yōu)化運行效率,降低單位能耗與成本。
            (三)故障應(yīng)急處置:
            牽頭處理生產(chǎn)運行中的突發(fā)問題(如機組異常停機、管網(wǎng)泄漏、線路跳閘、設(shè)備故障),啟動應(yīng)急預(yù)案,組織技術(shù)團隊快速排查修復(fù),最大限度縮短停供時間,減少經(jīng)濟損失與用戶影響。
            (四)運行團隊管理:
            負(fù)責(zé)運行部(運行班組、監(jiān)控中心、應(yīng)急搶修組)人員的日常排班、技能培訓(xùn)與績效考核,明確崗位操作規(guī)范與安全責(zé)任,提升團隊標(biāo)準(zhǔn)化操作與應(yīng)急響應(yīng)能力。
            (五)運行合規(guī)與記錄:
            確保生產(chǎn)運行全過程符合國家能源安全、環(huán)保排放(熱力脫硫脫硝、電力碳排放)、設(shè)備操作等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督運行日志、設(shè)備臺賬、故障記錄的精準(zhǔn)填寫與歸檔,形成可追溯的運行管理體系。
            (六)收費結(jié)算與成本控制:
            制定供熱項目收費機制并監(jiān)督收費進(jìn)度,審核與對接單位及客戶的結(jié)算方案,牽頭制定運營成本控制方案以實現(xiàn)效益最大化。
            (七)技術(shù)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型:
            推動前沿技術(shù),牽頭技術(shù)攻關(guān)解決運行難題,推動公司運行管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)據(jù)平臺。

            三、任職要求:
            1、本科及以上學(xué)歷,能源與動力工程(熱力方向優(yōu)先)、電氣工程及其自動化(電力方向優(yōu)先)、熱能動力、電力系統(tǒng)運維等相關(guān)專業(yè);熟悉能源、市政、化工等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;?熱力工程師、電力工程師。
            2、10年以上行業(yè)經(jīng)驗,5 年以上熱力/電力行業(yè)生產(chǎn)運行管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
            3、熟悉核心設(shè)備運行邏輯:熱力方向需精通鍋爐、換熱器、熱力管網(wǎng)運行與維護;電力方向需掌握火力/新能源發(fā)電機組、電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)、輸配電設(shè)備的運行原理,有智慧運行監(jiān)控系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
            4、熟練掌握國家及地方關(guān)于熱力/電力生產(chǎn)運行的法規(guī)、環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)與安全管理要求,無重大安全事故從業(yè)記錄。
            5、具備較高的熱力行業(yè)運行安全管理水平,能統(tǒng)籌項目前期考察接管、中期運行管控及后期維保復(fù)盤全流程;
            6、擁有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度與全局意識,對安全問題零容忍,注重運行細(xì)節(jié)與安全風(fēng)險。

            四、福利待遇:
            1. 食宿:公司可就近提供兩室一廳/三室一廳宿舍
            2. 崗位薪資:1.8W 以上,具體面議,工資構(gòu)成:基本工資+年度績效
            3. 五險一金:繳納五險一金

            工作地點

            新市區(qū)烏魯木齊高新區(qū)北區(qū)工業(yè)園新疆和融熱力有限公司

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 成都錦江區(qū)
            • 公司人數(shù): 100-299人

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

            職位發(fā)布者

            李女士/人事經(jīng)理

            當(dāng)前在線
            立即溝通
            公司Logo萬古人力科技集團有限公司
            萬古品牌創(chuàng)立于1998年,是全國知名的人力資源管理數(shù)字一體化解決方案供應(yīng)商。旗下企業(yè)包括萬古科技、萬古匯力、萬古人力科技、萬古云、就業(yè)通等; 20余年來,萬古人力科技集團憑借專業(yè)成熟的產(chǎn)品、先進(jìn)可靠的技術(shù)、成熟豐富的經(jīng)驗,賦能HR業(yè)務(wù)全流程,為客戶提供招聘獵頭、EHR軟件服務(wù)、勞務(wù)外包、靈活用工平臺化外包、用工風(fēng)險咨詢、法務(wù)服務(wù)、財稅服務(wù)、商業(yè)保險等多項專業(yè)服務(wù),幫助企業(yè)提升核心競爭力、提升效率、提升員工滿意度,成為眾多知名企業(yè)的長期合作伙伴。
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