1.定期走訪經(jīng)銷商，深度溝通經(jīng)營狀況、庫存需求，確保發(fā)貨量指標(biāo)超額完成；
2.協(xié)助/幫助經(jīng)銷商開發(fā)銷售終端網(wǎng)點(diǎn)，完成每月新增網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)目標(biāo)；
3.建立終端網(wǎng)點(diǎn)檔案，定期回訪，及時(shí)處理補(bǔ)貨、臨期產(chǎn)品更換等需求，維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4.定期巡查終端門店，指導(dǎo)經(jīng)銷商按照品牌陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品擺放，提高產(chǎn)品曝光率；
5.根據(jù)產(chǎn)品銷售特點(diǎn)（淡旺季、節(jié)假日、主題活動），策劃并落地營銷活動；
6.共建業(yè)代隊(duì)伍搭建與管理，并為團(tuán)隊(duì)賦能完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)；
7.上級安排的其他工作；
任職要求：
1.三年以上飲品或快消品行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉飲品行業(yè)終端渠道運(yùn)作模式；有主導(dǎo)過區(qū)域市場產(chǎn)品鋪市、成功策劃促銷活動案例者優(yōu)先；
3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與經(jīng)銷商、終端客戶、公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；
4.適應(yīng)高頻出差，能承受較大工作壓力
注：本城市暫無分公司，面試地址待定
職位福利：績效獎金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、年終分紅、社保、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊(duì)