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            更新于 3月4日

            亞馬遜運(yùn)營助理(五險(xiǎn)一金/彈性上班/帶薪年假/公司體檢/法定假期)

            5000-10000元
            • 寧波鄞州區(qū)
            • 經(jīng)驗(yàn)不限
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            亞馬遜選品開發(fā)數(shù)據(jù)運(yùn)營精品運(yùn)營英語電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
            我司亞馬遜跨境部門在2023達(dá)到GMV1000萬美金,主要市場包括美洲、歐洲及日本,產(chǎn)品線包括照明,家電,健身器材等。
            我們秉持著“為員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)以及個(gè)人成長,為公司獲得持續(xù)的利潤”的使命,堅(jiān)信優(yōu)秀的伙伴可以加速彼此共同進(jìn)步,所以從未改變過對優(yōu)秀人才的渴求。
            現(xiàn)招聘亞馬遜運(yùn)營助理,協(xié)助部門主管進(jìn)行日常的運(yùn)營工作,真誠歡迎所有熱愛生活,有抱負(fù),愛學(xué)習(xí),真誠善良,能為自己夢想付出足夠努力和行動(dòng)的伙伴們加入我們,一起奮斗,共同成長。
            我們可以為你提供:
            1.有競爭力的薪酬&福利
            底薪+績效獎(jiǎng)金+提成
            彈性上班時(shí)間,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,法定節(jié)假日,公司體檢,績效獎(jiǎng)金,業(yè)績提成,專業(yè)培訓(xùn)以及和諧的工作氛圍
            2.尊重個(gè)性化的人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
            清晰的薪資體系以及提成計(jì)算方式,絕對公平,杜絕模糊的提成發(fā)放制度。
            公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),公司仍在快速發(fā)展階段,從而產(chǎn)生新的職業(yè)機(jī)會(huì)。
            針對不同員工配備一對一甚至多對一的崗位培訓(xùn),鼓勵(lì)和幫助員工快速成長。
            尊重個(gè)性,允許每位同事有自己的工作方式,工作能力用結(jié)果說話。
            崗位描述:
            1.日常協(xié)助主管進(jìn)行廣告調(diào)整,listing優(yōu)化,庫存跟蹤等活動(dòng)。
            2. 處理部門售后郵件,跟蹤reviews。
            3. 積極學(xué)習(xí)運(yùn)營的相關(guān)技能,爭取早日成為獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營專員。
            崗位要求:
            1. 本科學(xué)歷以上,專業(yè)不限
            2. 一年亞馬遜務(wù)經(jīng)驗(yàn)以上
            3. 英語四級以上
            4. 充滿激情與闖勁,善于思考,有較好的客戶溝通能力以及吃苦耐勞的精神
            溫馨提示:

            HR會(huì)在收到簡歷后3個(gè)工作日內(nèi)審核,通過后會(huì)與您進(jìn)行電話溝通,請手機(jī)號碼保持輸入無誤且電話暢通。

            工作地點(diǎn)

            寧波鄞州區(qū)鄞州科技信息孵化園E棟1209

            職位發(fā)布者

            張先生/總經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo寧波大瀚智能光電有限公司
            公司成立于2020年,主營業(yè)務(wù)為TOB出口以及自有品牌的TOC跨境電商銷售,公司雖是在疫情期間成立,但是自成立以來發(fā)展迅速,目前年產(chǎn)值已達(dá)7000萬,且仍以每年至少50%速度增長。公司設(shè)計(jì)理念以及產(chǎn)品深受市場歡迎,爆品在加拿大力壓當(dāng)?shù)仄放瞥蔀閷?yīng)類目的No.1。目前產(chǎn)品主要分為智能光電和健身器材兩大類。員工繳納五險(xiǎn)一金,所有法定節(jié)假日均按規(guī)定放假。“努力拼搏”是我們的價(jià)值觀之一,也是我們成立和發(fā)展到現(xiàn)在的依靠。我們拒絕打造螺絲釘式的崗位培養(yǎng),努力發(fā)掘并放大每位同事獨(dú)有的閃光點(diǎn)和優(yōu)勢,制定長遠(yuǎn)發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃,做到高人效,高價(jià)值,高發(fā)展,低負(fù)債,低內(nèi)耗,低風(fēng)險(xiǎn)。工作中我們以高效和事實(shí)為依據(jù),拒絕一切形式的官僚主義。公司成員全部是90后95后,“為員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和持續(xù)成長”是我們的使命之一,我們歡迎新的小伙伴加入。
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