一、工作職責
1、主要負責客運列車上的旅客服務工作，熟悉運輸流程，具備崗位安全知識，按照客運服務標準，為乘客提供優質服務。
2、旅客服務：協助旅客上下車，檢查票務、認座，為旅客提供咨詢、餐飲等服務，照顧老弱病殘孕等重點旅客，提供旅客安全保障。
3、安全管理：負責車站入站、出站口的安檢、檢票工作，列車及站內安全管理，如站崗、抽查旅客身份證件等。
4、環境維護：保持車廂內環境維護，設備良好，溫度適宜，照明充足，管理列車車內環境衛生及設施設備。
5、應急處理：及時響應和處理車站、乘客和列車出現的問題及突發事件。
二、崗位要求
- 基本條件：性別不限，年齡一般在18-26周歲之間，身體健康，無犯罪記錄，普通話標準，具備良好的溝通技巧，為旅客提供優質的列車服務。
- 形象氣質：身高通常要求163cm以上、173cm以上，五官端正，身材勻稱，氣質較好.
- 學歷經驗：中專及大專以上學歷，有酒店管理或旅游管理服務經驗者優先考慮。
三、薪酬福利
- 薪資待遇：綜合工資6000-10000元+，一般由基本工資、出車津貼、全勤獎、績效等構成。
- 福利保障：五險一金，節假日三倍工資、帶薪培訓、包吃住、年終獎、免費體檢及帶薪年假等，工作時間較為靈活，如實行上幾休幾等輪班制度。
四、職業發展：廣闊的職業晉升通道，表現優秀者可晉升乘務長，還有機會晉升列車長或管理崗位的寶貴機遇。同時，鐵路系統內部還搭建了豐富多元的跨部門交流與合作平臺，你可借此契機拓展職業視野，探索更多元化、創新性的職業發展路徑，全力實現個人職業價值的最大化與最優化。

你將加入一個充滿活力和友愛的乘務團隊，工作環境整潔，設施先進，工作之余能夠領略不同城市的風景，接觸五湖四海的乘客，拓寬視野，豐富人生閱歷。