持續6年interbrand全球金融品牌價值榜排名第一,業務涵蓋不動產、全球商業風險管理、資產管理、道路安全保障等領域。
2021~2032年奧林匹克全球官方合作伙伴,知名的德甲豪門拜仁慕尼黑球隊的深度合作伙伴。
二、【我們的戰略】
安聯人壽和麥肯錫攜手合作,確定個險轉型戰略專注服務于活力城市中的“新興、時尚、富裕”群體。為文藝青年、運動達人等青年才俊打造獨有的事業發展平臺,通過公司賦能與自身獨一無二的藝術才華相結合,建立其在壽險行業的職業優勢。
助力每一位伙伴用興趣愛好去工作,用興趣愛好打造超級個人IP,通過社群經營,讓銷售變的有趣和容易,在時間與興趣、收入與事業之間取得平衡,成就個人的完美職業生涯。
公司將提供專業的培訓,具有吸引力的基本法,創新的銷售模式,給力的納賢津貼以及有競爭力的產品。
歡迎有創業夢想,有愛、有趣、有才、有為的你!
加入我們,為你打怪升級的路上插上翅膀!
三、【崗位職責】
1、根據個人興趣和特長,策劃舉辦創意活動,通過形成具有活力、強標簽的個人IP,經營客群。
2、通過自媒體運營,在小紅書、抖音、視頻號等推廣安聯品牌和個人IP,擴大影響力。
3、做好緣故市場的客群經營和陌生市場的客戶開拓。
4、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具合理與專業的綜合理財計劃方案。
5、負責客戶家庭全方位的健康及意外保障需求,為客戶家庭建立全方位的風險應對體系。
四、【任職要求】
1、年齡大于21周歲,本科及以上學歷(履歷優秀者可放寬至大專),金融/經濟/國貿/保險/市場營銷專業優先,有社群經驗、自媒體IP運營經驗、海歸人才優先。
2、具有較強的銷售能力、學習能力、時間管理能力。
3、具備較強的溝通表達能力,客戶服務意識與敏銳需求洞察力。
4、工作認真細致,責任心強,有集體榮譽感。
5、具備基礎的數據分析能力,能夠熟練掌握辦公軟件。
五、【收入及福利待遇】
1、工作時間:周一至周五上班,周六周日及國家法定節假日休息,工作靈活彈性。
2、收入構成:業務傭金+引薦獎+管理津貼+職務津貼+納賢津貼+業務獎金+團隊獎金+個人長期服務獎金,可實現的期望收入。
3、內部培訓福利:安聯擁有完善的培訓和培養體系,金融知識、保險知識、法律知識、財稅知識、基礎的醫學知識、管理技能,均為免費的專業課程培訓。
4、員工福利:意外+意外醫療+大病+住院醫療+人身保障。
5、晉升空間:入職后向業務主管-高級主管-業務總監方向培養。
6、公司定期組織各種休閑娛樂party,以及每年有多次國內免費旅游獎勵。
【職位福利】:績效獎金、周末雙休、專業培訓、彈性工作、新人津貼、晉升獎金
【職位亮點】:外企的工作氛圍輕松,晉升空間大,彈性上班時間,一切靠實力說話