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            更新于 8月26日

            施工項目安全總監(jiān)(全國)

            1-2萬
            • 北京豐臺區(qū)
            • 經(jīng)驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            工程施工
            1、安全管理
            1)宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工、勞動保護法規(guī)和規(guī)定,協(xié)助項目經(jīng)理做好安全生產(chǎn)管理工作;
            2)建立、健全項目的安全生產(chǎn)責(zé)任制;對工程項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)項目安全生產(chǎn)保證體系的運行,負責(zé)工程項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的總體策劃并組織實施;
            3)組織制定項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織編制安全專項施工方案,對項目施工過程安全專項方案的實施進行監(jiān)督;
            4)保證項目安全生產(chǎn)投入的有效實施,對工程項目施工組織全過程行使“一票否決權(quán)”,對達不到安全生產(chǎn)條件、存在嚴重不安全行為或重大事故隱患的,有權(quán)行使停工整改決定;
            5)對工程項目安全生產(chǎn)、文明施工情況負責(zé)管理和組織日常檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,簽發(fā)書面整改、停工整改和復(fù)工通知,規(guī)定完成整改時間,督促有關(guān)人員及時整改和反饋,組織制定并實施項目的生產(chǎn)安全事故及應(yīng)急救援預(yù)案;
            6)組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施,每月對職工進行一次治安、防火的宣傳、教育,每季度召開一次治保會,落實各級治保責(zé)任制。
            7)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
            2、機械管理
            1)嚴格遵守執(zhí)行國家和地方政府頒布的涉及機械管理的方針、政策和規(guī)章制度;
            2)努力學(xué)習(xí)機械管理專業(yè)知識,不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平;
            3)負責(zé)施工現(xiàn)場機械設(shè)備的日常管理工作,建立并登記施工現(xiàn)場機械機具臺帳,按時填報機械使用計劃和機械報表;
            3、環(huán)境、節(jié)能減排管理
            1)執(zhí)行公司下發(fā)的項目環(huán)境管理文件規(guī)定。
            2)根據(jù)公司環(huán)境因素識別項目環(huán)境因素;
            3)收集各種環(huán)境、節(jié)能減排資料數(shù)據(jù),并按時上報公司;
            4)對現(xiàn)場噪音、揚塵、廢棄物、污水排放、建筑垃圾等污染物進行有效管理控制并形成記錄。
            4、CI管理
            1)負責(zé)CI形象策劃方案在項目的落實與管理。
            5、基本要求
            吃苦耐勞、身心健康、服從安排。

            工作地點

            北京豐臺區(qū)耕海大廈

            職位發(fā)布者

            李美儀/人事經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo中建六局總承包工程有限公司
            中建六局華北建設(shè)有限公司,作為世界500強企業(yè)--中國建筑股份有限公司的重要骨干企業(yè),公司總部設(shè)在首都北京,是在中建絲路與中建六局戰(zhàn)略協(xié)同的大背景下,為進一步優(yōu)化市場布局而成立的法人公司,主要經(jīng)營范圍包含大型公建、大型棚改、生態(tài)環(huán)保、綜合管廊、水利、基礎(chǔ)設(shè)施、EPC、裝配式等,將成為中建六局在華北區(qū)域的重要二級單位。公司通過持續(xù)加大人才引進,分層次、專業(yè)化提升管理人員綜合能力,實施成熟人才創(chuàng)效平臺,創(chuàng)新搭建“蔚藍計劃”青年員工培養(yǎng)體系,為學(xué)生量身定制職業(yè)生涯規(guī)劃,發(fā)掘青年員工潛力,以人才的繁星璀璨開創(chuàng)公司高速發(fā)展新局面。
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