工作職責
1、全面組織落實分行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃，確定分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向；
2、完成上級下達的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及利潤指標等工作；
3、負責對條線員工進行日常管理，培訓與督導，實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2、專業(yè)以經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等為主；
3、具備3年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于3年。