我們希望招的是愿意在行業里進行深耕的，往未來的管理者培養的，
而不僅僅是一個短期實習，也不是一個廉價打雜工具人，
所以我們會邀請到我們的工廠進行參觀，邀請高管與您進行溝通。
崗位職責：
1、人力資源輪崗學習： 系統學習人力招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等模塊工作。
2、行政事務執行： 負責或參與會務組織安排、辦公用品采購管理、日常行政支持等。
3、綜合能力提升： 參與跨部門協作，培養溝通協調、執行落地等綜合能力。

任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、漢語言文學、秘書學等相關專業；
2.熟練掌握?力資源管理的理論、方法和工具，了解勞動法等相關法律法規；
3.精通數據統計與分析，具備較強的溝通與協調能力、分析與解決能力。

面試事宜：
廣州辦公室（南村萬博處/異地可線上）進行初試，惠州辦公室（博羅楊橋鎮）進行復試，報銷返程車費，高鐵站接送
補充說明：
1、第一學期實習結束后，愿意繼續實習，可繼續實習或第二學期接著實習，實習滿六個月，畢業即可轉正。
2、每滿三個月，會進行評估一次評估，評估合格時，會上調工資，最終不低于6000元/月。
3.報到時間兩批次：
第一批次10月（視乎具體情況，最遲不超過11月）
第二批次3月（視乎具體情況，最遲不超過4月）