崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成團隊業(yè)務(wù)的日常管理，達成團隊業(yè)績考核；
2、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)與建議，維護良好的客戶關(guān)系；
3、協(xié)助上級進行團隊成員的招聘和甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作；
4、規(guī)范工作流程，明確各崗位職責(zé)，建立與健全團隊各項管理制度。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2、年齡在30-40周歲
3、在鄭州已有3年及以上的工作經(jīng)驗
4、有銷售及團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5、敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力