崗位職責：
1、戰略規劃：參與制定店鋪整體發展戰略、經營目標及實施方案，結合市場動態調整策略，確保業務可持續增長。
2、經營管理：全面負責店鋪日常運營，包括銷售管理、庫存管控、客戶服務、團隊建設等，提升門店業績和盈利能力。
3、合伙人協作：與其他合伙人共同決策重大事項，協調各方資源，推動合作目標達成，維護合伙關系穩定。
4、市場拓展：分析黃金珠寶市場趨勢，開拓新客戶群體、渠道或業務模式，提升品牌在區域內的影響力。
5、團隊管理：組建并培養核心團隊，制定績效考核制度，激勵員工積極性，提升團隊專業能力和凝聚力。
6、風險控制：監控經營過程中的風險（如庫存積壓、市場波動、合規風險等），制定應對措施，保障店鋪資產安全。
7、客戶關系：維護重要客戶關系，處理重大客戶投訴，提升客戶滿意度和復購率。
任職要求：
1、經驗要求：
（1）年齡35-50歲之間，具備10年以上黃金珠寶行業從業經驗，其中至少5年以上門店管理或中高層管理經驗，熟悉黃金珠寶產品特性、市場運作及銷售模式。
2、能力要求：
（1）具備較強的戰略思維、商業洞察力和決策能力，能精準把握市場動態并制定有效策略。
（2）具備優秀的團隊管理和獨立的運營能力，善于激勵和培養團隊，提升團隊戰斗力。
（3）良好的溝通協調能力和合伙人協作意識，能高效處理合作中的問題，推動共識達成。
（4）具備較強的風險意識和成本控制能力，能有效提升店鋪經營效益。
3、素質要求：
（1）認同合伙經營理念，有強烈的責任心和事業心，能承擔經營風險并對結果負責。
（2）具備誠信正直的品格，無不良商業記錄，遵守行業規范和法律法規。
（3）其他要求：具備一定的資金實力或資源整合能力，能為店鋪發展提供必要的支持；
（4）了解黃金珠寶行業相關政策法規，熟悉產品鑒定、質量管理等基礎知識者優先。