5. 協助門店開業籌備。

任職要求：
1. 能夠獨立完成巡店任務，具備較強的執行力和責任心。
2. 具備良好的溝通和協調能力，能夠與各部門及商戶合作順暢。
3. 善于發現門店存在的問題并提出切實可行的改進方案。
4. 有一定的數據分析和報告撰寫能力。
5. 能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓能力和適應能力。