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            更新于 9月23日

            三終端推廣經(jīng)理

            8000-13000元
            • 太原尖草坪區(qū)
            • 經(jīng)驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            渠道銷售三終端心血管科婦產(chǎn)科
            崗位職責:
            1. 負責事業(yè)部年度經(jīng)營規(guī)劃中各項指標在所轄省區(qū)內(nèi)的落地與推進,確保按年度經(jīng)營規(guī)劃完成對應的指標;
            2. 客戶開發(fā)維護與管理:負責省區(qū)內(nèi)各地客戶的開發(fā)、補充,不定期跟進客戶年度任務的推進、終端診所的開展進度、產(chǎn)品動銷等;
            3. 動銷活動:及時了解客戶的動態(tài),協(xié)助省區(qū)內(nèi)客戶進銷存的管理報表,及時落實事業(yè)部的動銷方案;
            4. 學術會議:負責省區(qū)內(nèi)各地區(qū)客戶月度相關學術會議的安排、組織、落實與協(xié)調(diào)等;
            5. 市場秩序管理與維護:及時關注市場銷售秩序,一旦發(fā)現(xiàn)竄貨、亂價(含B端平臺掛網(wǎng)銷售)及時處理,堅決確保市場秩序。
            任職資格:
            1.有正常履行職責的身體條件及心理素質(zhì);
            2.學歷及專業(yè):大專及以上學歷,專業(yè)不限;
            3.相關工作經(jīng)驗:1年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
            4.專業(yè)知識與技能:了解醫(yī)藥行業(yè)銷售流程,熟悉屬地市場相關商業(yè)渠道資源;熟練使用WORD\EXCEL\PPT等辦公軟件;
            5.個人綜合能力與素養(yǎng):誠實守信,具有出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神;勤奮,高效;
            6.特別說明:有屬于四川發(fā)展(控股)公司中層正職及以上、四川生物醫(yī)藥集團中層正職及以上管理人員的主要利害關系人(即配偶、子女及其配偶)不得參加應聘;報名人員應該提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)取消應聘、聘用資格或解除勞動合同。

            工作地點

            太原尖草坪區(qū)山西省人民醫(yī)院(和平院區(qū))

            職位發(fā)布者

            何女士/HRBP

            立即溝通
            公司Logo四川宏明博思藥業(yè)有限公司
            四川宏明博思藥業(yè)有限公司屬于四川生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司下屬子公司,由成都百裕制藥股份有限公司參股,于2013年1月成立,其下屬子公司四川裕建藥業(yè)有限公司專注于原料藥的開發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)營。宏博藥業(yè)聚焦醫(yī)藥實體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,業(yè)務涵蓋藥品研發(fā)、制造、流通和銷售全產(chǎn)業(yè)鏈,具備注射劑、凍干粉針劑、片劑、膠囊劑等多種高端劑型及原料藥的生產(chǎn)能力。經(jīng)過 10年的發(fā)展,公司競爭力不斷提升、公司業(yè)績快速增長,已初步構(gòu)建形成了國內(nèi)制劑經(jīng)營、國際制劑經(jīng)營、國內(nèi)原料藥經(jīng)營、國際原料藥經(jīng)營及CDMO五大業(yè)務中心的戰(zhàn)略布局。公司在職員工400余人,工廠占地80畝,總建筑面積11萬㎡,項目一期已全面竣工,包括凍干粉針劑生產(chǎn)線、小容量注射劑生產(chǎn)線、QC實驗室、倉庫及其他配套設施;新建工廠嚴格遵循QbD設計理念,符合EU、US FDA及中國現(xiàn)行GMP要求,生產(chǎn)管理高度自動化,并參照歐盟和美國FDA的要求,建立了嚴格的GMP管理體系。公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,圍繞企業(yè)文化定期組織文化活動月、暖冬行、節(jié)日活動、趣味運動會、員工俱樂部等豐富多彩的活動。堅持以人為本的理念,為員工提供同行業(yè)有競爭力的薪資待遇,和完善的崗前培訓、專業(yè)技能提升培訓及前沿技術外訓,提供open的發(fā)展平臺,發(fā)布實施了一系列項目激勵、員工帶教等措施,以激發(fā)員工潛能,促進員工職業(yè)發(fā)展。
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