【崗位要求】
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、各種傳票、重要憑證、文件等管理;
2、負(fù)責(zé)客戶賬戶的開立、變更、銷戶等操作,確保操作流程及相關(guān)手續(xù)符合相關(guān)規(guī)章制度和監(jiān)管要求;
3、審核客戶款項(xiàng)劃撥的合規(guī)性,識(shí)別各類可疑交易;
4、對(duì)柜面辦理的業(yè)務(wù)交易進(jìn)行客戶風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及反洗錢核查、評(píng)估,核對(duì)和報(bào)送相關(guān)報(bào)表;
5、處理客戶投訴,配合相關(guān)部門按要求完成網(wǎng)點(diǎn)災(zāi)備、安防、消防和業(yè)務(wù)持續(xù)性演練等工作;
6、對(duì)各項(xiàng)本外幣存款、匯款、支付結(jié)算、重要物品、代保管的有價(jià)單證等柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)辦、復(fù)核和監(jiān)督;
7、完成上級(jí)主管安排的其他工作。
【任職要求】
1、大學(xué)本科畢業(yè)或同等學(xué)歷以上;
2、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具備銀行管理經(jīng)驗(yàn),了解銀行運(yùn)作模式;
3、熟悉掌握銀行有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)情況;
4、熟悉國(guó)家金融法規(guī)及銀行監(jiān)管政策;
5、具有較強(qiáng)的營(yíng)運(yùn)管理能力和協(xié)調(diào)能力。
【福利待遇】
1、完善的薪酬體系
業(yè)內(nèi)中上薪資水平;薪酬結(jié)構(gòu)中固薪占比高。
2、六險(xiǎn)兩金
足額的五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
3、貼心的員工福利
員工享受每月餐補(bǔ)、生日福利、節(jié)假日福利、定期體檢等一系列員工福利項(xiàng)目。
4、全面的員工職業(yè)發(fā)展體系
具有充足的培訓(xùn)資源,是員工能力全面提升的保障。
5、特色的銀行福利年假制度
除法定年假之外,還享受福利帶薪年假。