一、核心職責(zé)

設(shè)備開發(fā)與規(guī)劃

主導(dǎo)新設(shè)備研發(fā)設(shè)計，制定開發(fā)計劃并分解任務(wù)書；
負責(zé)現(xiàn)有技術(shù)改進與創(chuàng)新，提升性能和質(zhì)量。

團隊管理與協(xié)作

指導(dǎo)研發(fā)團隊完成設(shè)計任務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作（如生產(chǎn)、銷售、工業(yè)設(shè)計等）；
定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。

技術(shù)管理與優(yōu)化

制定技術(shù)標準，審核設(shè)計圖紙、BOM表及技術(shù)文檔；
參與生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題解決，優(yōu)化成本與工藝。

二、薪資水平

薪資：提供行業(yè)競爭力薪酬（具體面議）。
保障：繳納五險，提供帶薪年假、工齡、學(xué)歷補助、節(jié)日福利等。
補貼：異地員工享受住房補貼（具體額度面談），協(xié)助解決過渡期住宿。
發(fā)展：匯報對象為公司總經(jīng)理，參與戰(zhàn)略決策，提供技術(shù)晉升雙通道。


三、任職要求

經(jīng)驗與技能

需5年以上機械研發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
熟練使用AutoCAD、SolidWorks、UG等設(shè)計軟件；

四、職業(yè)發(fā)展路徑
橫向拓展：可轉(zhuǎn)向技術(shù)副總等崗位；
縱向深化：深耕細分領(lǐng)域（如自動化設(shè)備、精密機械），或向企業(yè)高管層發(fā)展。

五、工作地點
呼和浩特綜合保稅區(qū)（政策紅利集中區(qū)），享受稅收優(yōu)惠及進出口便利。