主要職責：
1、負責制定銷售內勤工作計劃，并監督其實施。
2、負責公司銷售內勤人員培養，確保工作準確性和高效性。
3、負責協調銷售部門與其他部門的溝通，確保銷售工作的高效運行。
4、負責制定和執行銷售內勤工作的標準，并確保其有效執行。
5、負責銷售內勤工作的數據分析和報告撰寫，為改進銷售內勤工作提供支持。
6、 負責協助銷售經理處理其他突發事件，確保公司的正常運營。
職位要求：
1、大專及以上學歷，營銷管理專業優先；
2、3年以上制造業銷售內勤管理經驗，有電機、小家電行業經驗優先；
3、有較好的團隊管理和溝通能力，熟悉公司的銷售業務流程，具有較強的責任心和抗壓能力，能夠適應工作中的挑戰。