1. 護理及相關專業大專及以上學歷。
2. 一年以上工作經驗優先，有護士資格證，護理及相關專業優秀應屆畢業生也可應聘，入職后安排至三甲大醫院進修學習；有廣東省血透護士證優先錄取且待遇更豐厚。
3. 態度認真，踏實敬業，服從管理。
4. 嚴格執行各項護理工作制度和操作規程。
5. 正確執行醫囑，遵循醫師的治療計劃，協助醫師做好各種診療工作。并負責各種標本的采集。
6. 積極巡視透析室，密切觀察患者病情，認真記錄，發現異常情況及時報告。
7. 做好透析患者的整體化護理，加強心理護理與飲食管理，積極進行健康教育。

薪資待遇：
1. 轉正后薪酬待遇由月度基補（基本工資+補貼）、月度績效獎金構成，具體薪酬根據其綜合素質能力而定。①月基本工資+補貼，2500-5000元/月；②月度績效獎金1000~2000元/月。年收入5~10萬，綜合薪酬高于當地平均水平。
2. 福利：①購買五險一金；②年度體檢；③春節、中秋等節日福利和精美禮物；④帶薪年假，在本公司連續工作滿一年以上可享受法定帶薪年休假；⑤旅游：每年定期組織員工外出旅游，甚至有機會參加國際旅游。
3. 試用期的薪酬面議。

職業空間：
1. 安排到廣州、深圳、湛江、茂名等地三甲大醫院進修、培訓拿到血透護士進修證后，工資會有大幅度的提升，待遇更加優厚。
2. 公司連鎖化擴張發展迅速，晉升護士組長、護士長等職位機會多。
3. 國內知名三甲醫院腎病專家經常來醫院會診、查房、授課，并選派醫護骨干力量外送培訓學習，為年輕的醫務人員提供更多、更難得的學習平臺。
4. 積極選派醫護人員參加省內外至全國的各項學術活動，豐富專業知識，與腎臟病前沿知識接軌。