一、崗位職責:
1.負責中國移動、中國聯通、中國電信運營商的移動通信4/5G 移動通信網絡的規劃與運維的日常技術支撐工作;
2.主要涉及國內外主流 5G 通信設備廠家 (華為、中興、上海大唐、愛立信等) 的網絡管理中心(OMC)的參數規劃配置、設備參數調整、網絡性能優化提升、網絡設備運營監控;優化網絡資源配置,提升網絡質量,提高客戶感知;
3.工作內容包括:移動通信5G網管KPI性能指標的優化與提升;網絡運營大數據的整體統計與分析;分析發現網絡短板問題并提出解決實施方案;手機用戶感知較差問題處理、VIP 用戶反映問題處理、模擬用戶行為進行道路覆蓋測試問題分析與處理等;
4.通過華為網管U2020/CME、中興U31/UME、以及華為PRS、GC平臺對網絡管理中心數據進行采集、提取,通過大數據專項分析,提出優化處理方案。
5.根據4A平臺提取的數據,統計并分析出系統的全程呼叫成功率、掉話率、掉線率、4/5G 互操作,5GNR(SA)優化、RRC 連接成功率,CSFB 成功率,EPS_FB成功率,E_RAB 建立成功率,數據下載速度率、多網協同互操作策略、4/5G網絡互操作策略、負載均衡、5G_VONR語音業務、5G駐留比、5G分流比等指標。
6.策劃重大社會活動及節假日的通信網絡運營保障,確保網絡正常 安全運營。
二、任職要求:
1.大學本科學歷(優秀的專科也可以考慮),計算機科學與技術、計算機網絡技術、電子信息工程、網絡工程、通信技術、通信工程、自動化、機電一體化、物聯網工程等理工科 相關專業應屆畢業生 (包含在讀) 或往屆畢業生;
2.男女不限,身體健康、無不良生理缺陷;無失信、犯罪記錄。
3.具備熟練的計算機應用操作能力;能夠熟練使用word、excel、 powerpoint 等相關辦公軟件;
4.工作積極主動、態度端正;熱愛學習、接納新知識、具備較強的學習能力;
5.后臺系統優化工程師職位需經運營商或設備廠家(華為、中興、愛立信、大唐)技術面試,通過后確定薪資待遇,根據個人意愿自愿選擇項目地,并享受公司相應的福利待遇。
三、薪資待遇 (技術類崗位) :
1.工作時間:雙休、國家法定節假日、項目提供住宿(包住)、五險一金、項目獎金、年終獎金;生日禮物;國家法定重大節假日探親假往返路費報銷;
2.工作環境:工作地點為河南各地市及全國一、二線城市通信運營 商寫字樓內工作;
3.薪資待遇:實習生:起步薪資3000-3500/月,每3-6個月調薪一次; 中級工程師起步薪資5000-9000/月,每6-12個月,調薪一次; 雙休、五險一金、國家法定節假日,偶爾會有加班、輪流值班現象,工作作息時間隨當地運營商(甲方)工作時間一致;第一年,綜合收入年薪 7-12 W;后期晉升及職業發展看個人綜合能力。
四、工作地點:
1.省內:鄭州市、洛陽、開封、許昌、新鄉、商丘、駐馬店、三門峽、南陽、信陽、平頂山、安陽、周口等地市;
2.省外 :杭州、江蘇、浙江、福建、四川、 貴州、云南、山東、貴州、湖南、湖北、安徽、陜西、廣東、上海、北京、深圳、江西等省市;