1. 合同與協議管理：
-負責起草、審核、修訂公司各類合同、協議及法律文件（如采購合同、銷售合同、合作協議、勞動合同、保密協議、授權書等），確保其合法性、嚴密性和公司利益最大化。
-建立并完善公司標準合同庫，推動合同管理的標準化和流程化。
- 監督合同的履行情況，及時識別和提示履約風險。
2. 合規與風險管理：
· 持續跟蹤、解讀與公司業務相關的法律法規、監管政策及行業規定，評估其對公司運營的影響，并向管理層提供合規建議。
· 建立、完善并執行公司內部合規管理體系和控制流程，確保公司各項經營活動符合國家法律法規和監管要求。
· 識別、評估公司運營中各環節的潛在法律風險，制定預防和應對策略。
3. 糾紛與訴訟處理：
· 獨立或協同外部律師處理公司的訴訟、仲裁、行政復議等糾紛案件，管理案件全過程，包括證據收集、法律文書準備、出庭應訴等，最大限度維護公司權益。
· 就已發生或潛在的法律糾紛提供解決方案，參與談判、調解，力爭非訴解決。