職位描述

一、崗位職責:
1、熟悉Amazon的各項政策，負責帶領亞馬遜營銷團隊，負責美國站的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施
2、制定運營項目組年度、季度、月度計劃并組織實施，穩步提高銷售業績，改善店鋪轉化率；
3、制定產品上架計劃，結合供應鏈配合情況完成產品上架步驟；
4、負責銷售產品的刊登優化和營銷管理；
5、負責Amazon銷售團隊人員的管理，培訓指導和工作安排；
6、負責團隊的培訓，優化店鋪服務，提升用戶好評率；
7、負責賬號客戶服務優化，提升公司的服務質量；
8、定期做好銷售數據的分析，協助新品調研及開發；
9、負責團隊運作績效考核的擬定和執行。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，具備良好的讀寫能力；
2、三年以上跨境電商銷售經驗，一年以上電商團隊管理經驗；有Amazon相關管理經驗，有成功運營項目者優先考慮；
3、有豐富的產品電商銷售分析經驗，對提高各個產品銷售業績的相關要素能作出分析和判斷，并能持續分析和改進銷售方法；
4、熟悉Amazon的各項政策，對維護和管理帳號安全有豐富的經驗；
5、熟練掌握產品上架規則、技巧及交易流程，擴大交易量的方法和技巧；
6、具有較強的溝通表達能力，且有強烈的客戶服務意識，對中差評能技巧性地處理；
7、熟悉國外消費者的購買習慣，善于解決業務中的各項問題，善于把握新的市場動態與市場需求；
三、薪酬待遇 底薪+新品開發獎勵+節日福利+年終獎，綜合薪資高于同行業平均水平。
四、公司優勢
1. 產品:堅持精品路線,自主設計有專利,質量過硬,在售周期3年以上；
2. 技術運營,銷量逐月遞增,已成功做到小類目壟斷；
3. 供應鏈資源豐富,成本控制在行業最低；
4. 物流支持強大,旺季2天即到國外倉庫； 5. 組織架構完善,各部門積極配合；
6. 公司發展快,實力雄厚，制度完善，福利待遇好。
五、福利待遇： 我們致力于為所有員工打造一個優越的辦公環境，為員工打造最好的發展平臺，更為大家提供：
1、薪 酬：基本薪資+績效薪資+業績提成+獎金+爆款獎+加班補貼+年終獎，提供極具競爭力的薪資及激勵機制；
2、六險一金：入職購買五險+公積金+商業意外險；
3、其他福利：員工入職滿一年享受帶薪年假及健康體檢福利；
4、節日慰問：三八節、端午節、中秋節、圣誕節等節日慰問品；
5、員工活動：不間斷休閑零食/下午茶，每月定期舉辦生日PARTY，精致生日禮物，年會、節日聚餐、部門聚餐、每年1-2次省內（外）旅游、不定時團建活動等，豐富員工的業余生活；
6、培訓晉升：分階段為員工組織系統培訓，新人實行一對一以老帶新的模式，并提供公平公正的內部晉升通道；
7、住宿：舒適的套間宿舍（2人/間，熱水器、空調、書桌、 衣柜）
8、帶薪休假：享受國家法定假日、婚假、產假、病假等帶薪假期，工作滿一年的員工享受5天的帶薪年假；
9、我們承諾：更多福利將隨著公司的發展而逐步完善。 （公司實行大小周天7.5小時工作制，優越的辦公環境、良好的辦公設備、輕松和諧的辦公氛圍) 公司地址：深圳市寶安區福永華豐智谷福海科技園A棟 。