崗位職責：
1、管理Amazon店鋪賬號，完成銷售目標(備注：選品、采購、物流、推廣、美工我們已經有完善的團隊)；
2、從選品、新品調研、上傳產品,優化listing、發貨，參與把控每個環節，確保賬戶安全并維護賬號正常運作;
3、分析市場情況、優化listing，推廣新品，結合站內外流量及CPC打造爆款listing;
4、熟練掌握Amazon平臺規則，及時了解新政策以及舊政策的變化更新;
任職資格：
1、有2-3年亞馬遜FBM/FBA精鋪運營經驗；
2、1年以上小組長（帶過2-5人）管理經驗；
3、有過推爆款經驗 / 爆款打法邏輯清晰優先；
4、自驅力強，執行力強，很強的賺錢欲望。
福利待遇：
1.五險一金:入職即購買;
2.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00;
3.假日休息:法定帶薪假全都有，入職滿一年享有5天帶薪年假!
4.獎金激勵:銷售精英獎、爆款獎、全勤獎、優秀團隊外國旅游等等，每月獎金拿不停!
5.員工活動:每月都有茶話會和生日會，節假日主題活動應有盡有，禮品多多，紅包多多!
6.休閑娛樂:七大俱樂部(瑜伽、舞蹈、籃球、足球、羽毛球、乒乓球、戶外)，工作之余盡情玩樂!
晉升發展：
1.為員工提供具有競爭優勢的薪酬水平。
銷售崗:底薪+提成;非銷售崗:底薪+績效獎+項目獎金。
2.提供雙通道晉升機制:
專業通道:初級--中級--高級--資深;
管理通道:專員--組長--主管--經理--總監;
實行寬帶薪酬，高級銷售與對應管理崗位待遇持平，專業和管理雙通道發展。
3.完善的人才發展體系:公司內部設有入職培訓、導師制、崗位技能提升、人才梯隊培養等發展計劃，不論你是樂于挑戰的零經驗新人還是經驗豐富的業務能手，都可以在這里充實，提升自己。
4.尊重且珍惜人才:應屆實習生在實習期間和正式員工享有等同的轉正和晉升機會。