一、崗位職責：
1. 熟悉亞馬遜前后臺操作基礎規則，可獨立操作包括但不限于listing上架規范、銷售規范、訂單處理跟進、客戶服務、日常數據分析、賬號安全操作等；
2. 具備獨立安全操作和管理賬號能力，可根據數據分析和賬號安全知識的了解，正確操作賬號；
3. 制定有效應對賬號相關case有靈活的應對策略；
4. 負責制定所負責產品的銷售策略，合理利用站內外推廣渠道，實現流量的有效轉化。
5. 能夠獨立進行站內廣告投放工作，監控廣告日常數據；通過數據能夠發現廣告、listing存在的問題，并找到解決方法，做出優化調整。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，英語六級以上，良好的英文讀寫能力；
2、有兩年上亞馬遜精品經驗，熟悉白帽打法、亞馬遜平臺產品上傳規則、技巧、交易流程，擴大交易量的方法和技巧；
3、熟練應用各種亞馬遜與第三方工具；
4、具有強烈的責任心，和認同感；
5、良好的溝通能力，執行力和良好的職業素養；
6、熟悉外國人消費習慣，對穿戴行業有較強的敏銳度。
三、薪酬待遇：
基本薪資+績效薪資+業績提成+月度目標完成獎金+爆款獎+節日福利+年終獎，綜合薪資高于同行業平均水平，轉正后一般15K-35K，業績優秀者月薪高達40-50k。
四、福利待遇：
我們致力于為所有員工打造一個優越的辦公環境，為員工打造最好的發展平臺，更為大家提供：
1、薪 酬：基本薪資+績效薪資+業績提成+獎金+爆款獎+加班補貼+年終獎，提供極具競爭力的薪資及激勵機制；
2、六險一金：入職購買五險+公積金+商業意外險；
3、其他福利：員工入職滿一年享受帶薪年假及健康體檢福利；
4、節日慰問：三八節、端午節、中秋節、圣誕節等節日慰問品；
5、員工活動：不間斷休閑零食/下午茶，每月定期舉辦生日PARTY，精致生日禮物，年會、節日聚餐、部門聚餐、每年1-2次省內（外）旅游、不定時團建活動等，豐富員工的業余生活；
6、培訓晉升：分階段為員工組織系統培訓，新人實行一對一以老帶新的模式，并提供公平公正的內部晉升通道；
7、住宿：舒適的套間宿舍（2人/間，熱水器、空調、書桌、 衣柜）
8、帶薪休假：享受國家法定假日、婚假、產假、病假等帶薪假期，工作滿一年的員工享受5天的帶薪年假；
9、我們承諾：更多福利將隨著公司的發展而逐步完善。
（公司實行大小周優越的辦公環境、良好的辦公設備、輕松和諧的辦公氛圍)
五、公司概況：
1.公司亞馬遜運營技術和各項后勤支持均已很成熟，人性化管理，不強制加班 。
2.產品：自主設計有創新；客戶評分高，都是4星半；生命周期長，大部分產品能賣3年以.上，嚴格把控高質量產品要求。
4.技術專業，成功做到小類目壟斷，銷量逐月遞增。
5.供應鏈資源豐富，成本控制好。
6.后勤強大，各部門配合好。
7.物流快，旺季幾乎全部發紅單。
8.公司實力強，支持多，資金雄厚，從不拖欠工資和貨款。穩，量力而行，不冒進。
9.寫字樓辦公，外觀大氣整潔、內部裝修高大上，辦公區域寬敞 （約占半層寫字樓）。
10.交通便利，離地鐵口步行2分鐘，周邊公交便利。