核心職能:負責產品賣點提煉、銷售技巧挖掘、培訓課程開發和培訓資料輸出，推動門店培訓落地。
1.產品賣點提煉:確定和提煉產品功能、性能和優勢，以便向銷售人員傳達清晰的賣點信息;
2.提煉銷售技巧:向門店端輸出銷售技巧，包括客戶溝通、需求分析、銷售談判和閉環銷售等方面的實用技能;
3.制作培訓資料:開發培訓課件及培訓材料，以展示產品的賣點并說明使用場景;
4.更新和維護培訓資料庫:確保銷售團隊始終可以獲得最新、準確的產品信息;
5.培訓效果檢核:開發培訓效果評估標準，并在培訓后對門店進行效果檢核，以不斷改進培訓內容和方法。
職位要求:
崗位要求:
1.本科及以上學歷，理工科優先;
2.善于社交，具備個人魅力，有良好的職業形象和親和力，喜愛電子產品、黑科技和手機測評分析;
3.2年以上零售行業手機側培訓經驗，榮耀、華為、小米、OV等廠家培訓師優先;
4.熟悉賣點提煉、競品分析和貼柜培訓，具備較強的培訓授課、培訓閉環和獨立開發培訓課程的能力。

福利待遇:
基本工資+績效工資+五險一金+工齡工資+年終獎金+積分獎勵+定期調薪晉級機會