工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定新能源板塊中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開發(fā)及公司所開展項目的統(tǒng)籌管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司新能源、光伏、風(fēng)電、儲能項目前期資源管理及開拓，完成項目考察，包括前期選址踏勘、投資價值及風(fēng)險評估等相關(guān)工作。與政府或企業(yè)進(jìn)行接洽，按照當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)完成前期合作框架協(xié)議簽約和內(nèi)外部立項，辦理資源核準(zhǔn)等工作，實現(xiàn)資源有效占儲，為公司開發(fā)儲備項目；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，開展項目前期各專項工作，包括可研等報告文件的編制、項目備案、土地手續(xù)、并網(wǎng)接入等工作，確保項目工作按時間節(jié)點高質(zhì)量完成。
4、全過程參與完成投資項目的風(fēng)險識別及評估、投資回報分析評審報告、項目合同等的談判、簽署，合同履約回款等管理事宜。
5、指導(dǎo)項目管理，在新項目建設(shè)、竣工驗收、運維等過程中遇到的各類溝通問題及解決，并可發(fā)起對項目建設(shè)和項目運維階段中出現(xiàn)問題的質(zhì)詢。
6、全方位負(fù)責(zé)與各級政府及電網(wǎng)企業(yè)等相關(guān)部門建立并維護(hù)公共關(guān)系，開展交流互動和協(xié)調(diào)工作，穩(wěn)定和豐富公司社會資源。
7、熟悉國內(nèi)風(fēng)電、光伏、儲能等新型能源資源類政策和資源分布情況，跟進(jìn)新能源行業(yè)政策法規(guī)、行業(yè)市場研究、競爭對手等相關(guān)信息，整理和分析，定期完成分析報告撰寫，建立和豐富區(qū)域內(nèi)的項目資源庫，并向上級決策提供依據(jù)和合理化建議。
8、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)工作，指導(dǎo)本部門的業(yè)務(wù)推進(jìn)和拓展，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)和績效考核及團隊管理全面工作。
9、全面組織落實并實施公司各項決策事項及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 電氣自動化、機電類、及工程管理類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上新能源行業(yè)實踐經(jīng)驗，5年以上管理崗經(jīng)驗；
3、熟練使用資源類專業(yè)軟件；有駕駛證，熟練駕駛；
4、具備良好的管理溝通、判斷決策、商務(wù)談判、項目分析、客戶維護(hù)、市場洞察、計劃執(zhí)行等能力，有較強的團隊意識，吃苦耐勞及廉潔自律精神。
5、有一定的社會資源，有獨立開發(fā)項目經(jīng)驗、熟悉新能源項目運營管理者優(yōu)先。
【工作區(qū)域】：內(nèi)蒙古
【福利待遇】：雙休+法定節(jié)假日+五險一金+節(jié)假日福利+其他補貼
【薪資構(gòu)成】：底薪+補貼+獎金