崗位內容：
1. 確保酒店服務質量達到或超過客戶期望；
2. 負責制定并推行預算、計劃、目標和工作流程，確保所有目標得以實現；
3. 策劃和實施各類促銷活動，增加客戶數和提高客戶滿意度；
4. 監控競爭酒店的市場價格和活動，并采取相應應對措施；
5. 定期對酒店員工進行培訓和考核，確保他們具備提供高質量服務所需的技能；
任職要求：
1. 具有10年以上酒店管理經驗或同等職位的工作經驗；
2. 具有出色的領導和管理技能，能夠激勵員工完成任務；